国网信通产业集团：“三个到位”加强企业文化宣传环境建设

　　近日，国网信通产业集团专门下发工作提示，要求各基层单位以企业文化建设示范点创建为契机，扎实推进企业文化宣传环境建设，全面落实“五统一”要求。

　　作为新成立的直属产业单位，国网信通产业集团紧贴“新企业、老家底”的实际情况，把企业文化宣传环境建设作为2015年度政工重点工作之一，并明确了责任主体、完成时限。集团还于3月了印发《关于规范使用集团简称和企业标识的通知》，要求各单位认真落实公司《标识应用管理办法》和《标识应用手册》相关要求，做到规范使用企业标识。

　　自工作提示下发以来，国网信通产业集团各基层单位迅速行动，坚持学习宣传到位、工作推进到位、载体创新到位，全面加强企业文化宣传环境建设。

　　一是学习宣传到位。各基层单位通过中心组学习、“三会一课”等方式先后召开企业文化建设专题学习讨论会20余次，深入学习公司《企业文化建设管理办法》、《建设和弘扬统一的企业文化宣传手册》，为推进企业文化宣传环境建设打牢了思想基础。通过电子邮箱、QQ、手机报等方式，将公司《企业文化建设管理办法》、《建设和弘扬统一的企业文化宣传手册》相关内容，及时发送给一线员工，引导广大员工积极投身企业文化宣传环境建设。

　　二是工作推进到位。各基层单位迅速行动，合理利用办公区域现有空间，及时更换企业文化宣传展板120余块，更换企业文化横幅、宣传标语80余幅，更新企业文化宣传栏30余个，建立企业文化墙5面，建成企业文化长廊2个。

　　三是载体创新到位。各基层单位充分借助信息化手段，通过LED多媒体播放器滚动播放公司卓越文化相关内容，丰富了载体。一些基层单位利用微信等新媒体，建立了企业文化虚拟展厅，拓宽了企业文化宣传环境建设工作的覆盖面。

　　下一步，国网信通产业集团将以企业文化建设示范点创建为抓手，在各基层单位建立价值观传播体验教育基地，切实提升企业文化宣传环境建设水平。