国网中兴公司：组织267名新入职员工“五统一”企业文化学习培训

　　为增进新入职员工对国家电网公司“五统一”企业文化的认识和理解，12月下旬，国网中兴公司组织了2014年下半年入职新员工“五统一”企业文化学习培训，推动“五统一”企业文化传播落地。

　　为做好本次入职培训，让新员工充分了解和融入国家电网公司“五统一”企业文化，相关职能部门进行了周密的组织和安排，共分四批对267名新入职员工开展了“五统一”企业文化培训，重点学习和讲解了国家电网公司企业使命、宗旨、愿景、企业精神、核心价值观、保密及奖惩制度等有关内容，引领员工深刻认识国家电网公司党组对党和国家高度负责的大局意识，增强贯彻落实的自觉性和坚定性；深刻认识“两个转变”的科学内涵和重大意义，增强优质服务的责任心和使命感，强化优质服务的思想自觉。

　　为增强培训效果，此次培训新增了老员工与新员工互动的板块，老员工结合各自岗位实际，分享了他们对“五统一”企业文化的理解、体会。管理人员对新员工也给予了鼓励并希望他们在今后的工作中注意细节，脚踏实地，勇于挑战，敢于担当，常怀感恩，努力实现人生价值，此次交流受到了新员工的广泛好评。

　　培训结束后，为保证新员工能够深入掌握培训内容，还组织了企业文化现场考试，通过“培训+考试”的方式，进一步巩固了培训效果。