金元集团提升党建工作水平 推进文化强企战略

电力18讯：    在党的十八大胜利闭幕之际，近日，金元集团党建暨企业文化研究会一届二次理事会在三亚隆重召开。会议作了党建暨企业文化研究会工作报告，通报了2012年党建暨企业文化研究会会费收支情况，审议通过了党建暨企业文化研究会《章程》和《会费管理办法》，分组座谈讨论了《金元集团企业文化手册》，表彰了2012年党建及企业文化研究课题优秀成果。

    会议指出：这几年，金元集团党委一是坚持“依托企业党建推进企业文化建设，依托企业文化建设拓展企业党建工作”的思路，公司各级领导对党建工作的认识有新的高度，实践有新的力度，取得了新的成果。通过开展党建工作，提升了企业软实力，促进了硬发展，营造了团结和谐、积极向上的企业发展氛围。二是努力践行求真务实的党建理念，党建工作始终服务于企业效益和发展，贯穿成本、效率、效益的思想，务虚更务实，讲投入更讲产出，确保了企业党建工作充满活力，成为企业管理的有机组成部分。三是党建工作努力适应企业发展阶段性特点，着力营造了团结和谐的氛围和发展干事的风气，在凝人心、鼓士气、强队伍、深管理、追效益、促发展上发挥了独特的作用。

    会议强调：企业文化是重要的基础性、战略性工作，它决定和影响着企业干部员工的理念和行为，是潜移默化的一项重大工程，对企业经营发展发挥着重要作用。改善和加强企业党建和文化建设，要有新方法和新手段。下一阶段党建及企业文化建设工作，要重点建立完善管控一体化后的党建信息化建设平台，既能充分展示各单位党建及企业文化建设的风貌，又能实现上级党组织对下级党组织工作的适时检查和考核，通过完善党建ERP信息化平台实现党建工作的标准化、规范化、系统化。要尽快开展企业文化试点建设工作，探索提炼各产业板块丰富多彩、各具特色的子文化。要着手建立一套完善的企业文化考评体系，所有工作、制度、流程要服从于企业文化理念，并通过党建ERP信息平台展现、施行与量化。

    来自金元集团系统的党、政工各级领导及本部相关部门负责人共60多人出席会议。 （胡方）