国网交流公司组织召开企业文化专题讲座

电力18讯：    根据国家电网公司建设和弘扬统一的企业文化有关要求，9月3日，交流建设分公司总经理张书豪作题为《建设和弘扬统一的企业文化  为公司发展和特高压建设提供保障》的企业文化主题报告。

　　公司领导班子全体成员及公司本部全体成员在主会场聆听讲座，公司在武汉、郑州、宜昌、南京四个工程建设部、淮南、浙北、皖南、沪西四个特高压工程建设现场设立讲座视频分会场,共计238人次出席企业文化讲座。

　　张书豪总经理首先强调了建设和弘扬统一的企业文化的重要意义，从国家电网公司和交流建设分公司两个界面分析了建设和弘扬统一的企业文化对公司发展和特高压建设的重要作用，提出要通过建设和弘扬统一的企业文化，将全体员工进一步凝聚到特高压事业上来，为建设坚强智能电网做出更大的贡献。

　　张书豪总经理对公司开展的各项企业文化工作给予了充分肯定。他指出，在国家电网公司思想政治工作部的大力指导下，交流建设分公司的企业文化建设工作取得了阶段性的成绩，一是传播工程落实有力。通过特高压现场的企业文化宣传活动，有效地传播了国家电网公司的企业文化理念。二是落地工程项目有序推进。在特高压工程建设中推进执行力建设，以优秀的企业文化有效地解决了工程建设现场的实际问题。 三是企业文化建设管理工作初见成效。制定《国家电网公司交流建设分公司企业文化建设管理细则》等文件和通知，公司企业文化工作进一步规范。

　　在肯定成绩的同时，张书豪总经理指出了目前公司企业文化建设存在的主要问题，分析了这些问题产生的原因，并提出了要解决好这些问题，必须树立“全局一盘棋”、“文化为工程服务”、“内质靠外形体现”三个观念。张书豪总经理要求，要全力以赴地围绕工程开展企业文化建设工作，要大力开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程、企业文化管理四项工作，各级领导要高度重视，全体员工要转变观念，落实责任，切实将国家电网公司建设和弘扬统一的企业文化各项工作落到实处。

　　特高压工程前景光明，企业文化建设任重道远。下一步，交流建设公司将组织各部门、各工程建设部认真学习张总关于企业文化的讲座精神，将企业文化的各项工作融入中心工作，融入管理，融入制度，融入行为，为皖电东送示范工程及后续特高压工程建设提供强有力的文化支撑。