新疆电力公司：以“四化模式”加强统一的企业文化建设

电力18讯：    今年3月，国家电网公司公布了2012年企业文化建设传播工程58个重点项目和落地工程55个重点项目。新疆电力公司申报的“百佳千优万里行”和“我是国家电网人、十个有我赏识教育活动”2个项目被列为传播工程重点项目，该公司申报的“企业文化在大营销中的落地实践”被列为落地工程重点项目。这标志着该公司企业文化年度重点项目建设正式拉开帷幕。

　　今年以来，按照国家电网公司企业文化“五统一”的部署，新疆电力公司着力通过“四化”模式（内化于心 外化于行 固化于制 转化于力），大力建设和弘扬统一的企业文化，以企业文化引领公司科学发展。

　　抓宣贯实现内化于心

　　该公司大力宣贯国家电网公司统一的企业文化，充分运用电视、报刊、网络、简报等载体，大力开展企业文化进机关、进基层、进班组、进现场、进岗位活动。认真宣贯《国家电网公司建设和弘扬统一的企业文化宣传手册》，将该手册翻译成维汉双语发放到每一名员工手中，将国家电网企业文化基本价值理念体系纳入到员工形势任务教育中，落实在员工行为准则里，在广大员工中强化“一个国家电网”观念，树立“我是国家电网人”的意识。注重把“诚信、责任、创新、奉献”的企业核心价值观全面融入到电网建设、安全生产、营销服务、人力资源、反腐倡廉等各个环节中，不断强化企业文化的渗透力，实现了核心价值观与公司发展战略的高度统一，与企业集约化管理的有机融入，与员工愿景和员工行为的和谐一致，为推进公司各项工作又好又快发展提供了强大的精神动力和思想保障。

　　塑品牌实现外化于形

　　该公司深入开展“品牌提升年”活动，制定了活动实施方案，加强“国家电网”统一品牌的策划和传播，以规范、合理、有效的形式把国家电网公司核心价值观和“国家电网”品牌标识体现在办公、会议、营业、施工等场所，着力提升“国家电网”品牌形象和价值。结合“创先争优”活动和“热爱伟大祖国建设美好家园”主题教育活动，依据新疆地域文化特点，该公司大力选树符合“天山雪松、绿洲白杨、戈壁红柳、沙漠胡杨”精神风貌的先进典型，公司系统涌现了“驼峰上的供电所”、“雪橇上的供电所”、“火州巡线哥”等一批有影响力的先进集体和个人，“国家电网”品牌的社会美誉度和影响力的不断提高。3月以来，该公司启动了企业文化项目申报和企业文化示范点建设，同时开展启动了“百佳千优万里行”活动，年内将组织动员政工人员、特约记者和通讯员深入一线、深入现场，走基层行万里，在全公司范围内挖掘、选树和宣传100个先进集体和1000名先进个人，充分发挥典型引路的作用，积极营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，树立“国家电网”品牌。

　　强机制实现固化于制

　　着眼于“三集五大”体系建设，不断提升企业文化建设的科学化水平，该公司党组制定下发了《关于建设和弘扬统一的企业文化引领公司科学发展的意见》，建立健全了党组统一领导、党政工团齐抓共管、所属各部门各负其责、依靠全体员工支持和参与的企业文化建设领导体制和工作机制。结合电网建设、安全生产、营销服务等公司中心，分解了26项企业文化具体工作和任务，构建了覆盖文化传播、文化落地、文化管理的全方位评价体系，并纳入企业负责人年度业绩考核。建立健全在统一企业文化引领下的员工岗位能力素质体系和员工培训体系，将企业核心价值观固化于员工使用、考核、提拔等各环节，使每一名员工自觉认同公司企业文化理念，自觉维护公司形象，形成一致的“文化基因”。深入开展了企业文化建设调研和检查，以评价促整改、促创新，形成了企业文化建设规范有序、整体推进、接力循环的良好态势。

　　重融合实现转化于力

　　该公司始终坚持企业文化建设“四个融入”，积极发挥企业文化的铸魂、育人、引领和支撑作用，促进企业科学发展。一是坚持把企业文化建设融入电网建设，以“四特”精神夯实诚信基础。结合公司“安全质量年”和“规范管理年”，该公司启动了开展了基建工程“最佳管理”竞赛活动，围绕基建标准化管理要求的执行落实，切实抓好项目、安全、质量、进度、技术、造价、创优和设计、施工、监理各专业、各环节重点工作措施的闭环。确保110千伏及以上输变电工程100%创优，实现“零缺陷”移交。二是坚持把企业文化建设融入安全生产，以优异业绩诠释责任内涵。今年以来，面对“2.20”和田地震、“3.30”乌鲁木齐风灾等多次严重自然灾害，该公司党组科学决策、全力应对。各有关单位组织周密，迅速投入抗灾抢险工作中。广大员工发扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，顽强拼搏、日夜奋战，及时恢复了供电。该公司系统的抗灾抢险工作得到了社会各界的充分肯定。三是把企业文化建设融入创新实践，以丰硕成果彰显创新活力。在文化引领中，该公司始终把创新作为推动企业快速发展的动力，与中国电力科学院签署了长期科技交流与合作协议，深入开展实用新技术研究，在沙漠施工、电网防灾、移动SVC、碳纤维导线应用等方面取得重大技术突破。四是坚持把企业文化建设融入优质服务，以良好形象展示奉献风采。该公司深入实施“95598”光明服务工程，推行“用心倾听、细心分析、耐心解决、精心办理、热心服务、永葆恒心”的“六心工作法”，促进服务能力和服务水平的不断提升。该公司所属乌鲁木齐、昌吉、吐鲁番、博州、塔城、阿克苏等供电单位的阳光急修服务队、雪莲服务队、古丽服务队、鸿雁服务队、小白杨服务队和胡杨电力青年志愿者服务队等，已成为当地电力优质服务一道靓丽的风景线，为树立企业良好形象发挥了积极的作用。

　　信息来源：新疆电力公司