中电投清河发电：立足公司发展实际文化兴企注内涵增活力

电力18讯：    今年以来，清河发电公司立足企业发展实际，努力践行“静水深流”企业文化，紧紧围绕企业中心工作，全力做好安全生产、经营管理等各项工作，充分发挥文化治企、文化兴企的重要作用，为企业持续快速健康发展注入了新的内涵。

    倾力打造安全文化。安全是企业生存与发展的基础，清河发电公司始终把安全文化建设作为文化兴企的关键和根本，年初，通过开展“百日行动”即：安全生产百日大检查活动，夯实安全工作基础；利用春检、安全月、秋检、重大危险源集中整治月等工作将年度常规安全管理工作做细做实；通过开展防火防爆、防汛度汛、设备故障排除等突发事件应急演练，全面提高相关人员事故处理能力；通过广播、企业报刊、网站、安全警示条幅标语、橱窗板报等宣传工具，有效传播安全文化，通过举办安全知识抢答赛深化安全培训管理。特别在企业安全文明施工、环境保护以及职业病防治、文明治理等管理工作进行了全面梳理，取得良好实践，逐渐形成了独具特色的企业安全文化。截至12月18日24时，该公司实现连续安全生产2649天。

    不断创新管理文化。今年以来，该公司创新企业在经营管理、生产基建、党建工作等方面的思维，积极寻求和尝试好的方式与方法，不断完善以绩效目标、任务、措施、完成时限、责任人为主要内容的文化管理体系，以创新管理、盈利攻坚为目的，在公司范围内认真开展标准化管理工作，做细做实基础管理工作，通过打造学习型党组织、创建特色党支部、成立技术攻关小组、创建“五型”班组、开展标准化管理青年先行以及“五比五赛”金点子合理化建议征集等活动，为企业发展注入新的动力和内涵，全面提升和创新管理水平。

    持续强化廉洁文化。年初以来，该公司从如何促进廉洁文化建设入手，有效利用宣传平台，在企业杂志、内网开设廉政建设专栏，开辟廉政视窗，及时发布有关廉政法规，宣传反腐倡廉典型，弘扬廉政文化；把构建廉政文化与加强职能工作相结合，通过开展“燃料管理专项监察”、“物资管理动态监察”、“基建工程跟踪监督”等重点监察项目，进一步确保燃煤、物资管理的规范、基建工程优质、干部优良，企业生产经营行为的合理合法；通过开展廉政宣教月、举办廉洁讲座、开设预防职务犯罪讲堂以及组织相关人员集中观看反腐倡廉专题《贪欲使他走向了深渊》、《暴风雨中的忏悔》等电教片，进一步强化各级管理人员及重要岗位人员的廉洁自律意识，营造良好的廉洁自律氛围。通过有效构建廉政沟通交流平台，廉洁文化建设显著增强。

    积极培育和谐文化。为营造和谐共荣的文化氛围，真正实现人企合一和企业跨越发展。今年以来，该公司结合企业自身发展目标与实际，把构建和谐新清电、建设高素质人才队伍、培养高技能员工队伍、打造和谐健康的企业团队作为推动和谐文化发展的根本，深入践行“静水深流”企业文化，围绕全年的工作核心，开展各种主题活动和文娱活动，以争创全国安康杯为目标，积极开展值际指标竞赛、技能比武等劳动竞赛，以建党90周年为契机，开展各种庆祝活动，充分发挥游泳、篮球、书画、摄影、文学等七大协会作用，通过丰富多彩的文化活动，凝聚人心，陶冶广大员工的情操。