大唐鲁北发电公司创新思路全力推进纪检监察工作

电力18讯：    作者：李洪光   

在刚刚过去的2010年中，大唐鲁北发电公司以“创先争优”活动为载体，以“一二三多”工程为主线，以落实党风廉政建设责任制为核心，以构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系为重点，多方面、多层次、多角度地制定实施方案，全面推动纪检监察工作向深入开展。

　　一是创新工作思路。在开展纪检监察工作时，该公司以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实党中央、集团公司和大唐山东发电公司的相关部署，开创新举，通过实施认准一个目标、制定两套思路、采用三条渠道、实行多种形式的“一二三多”工程，全面推动全年党风廉政建设工作的实施。同时，公司纪检工作者利用“板凳、茶杯、草鞋”三样法宝，在工作中做到了坐住板凳分析问题、递上茶杯听取举报、磨破草鞋深入群众，取得了明显成效。期间，公司共采用了17种不同形式的活动模式深入开展党风廉政建设、惩防体系建设等各项工作。

　　二是夯实廉政基础。为全面落实党风廉政建设责任制，促进企业又好又快发展，该公司多管齐下，夯实党风廉政建设基础工作。通过健全组织机构、明确责任分工、定期总结研究、层层落实责任等方式深入开展党风廉政建设各项基础工作，形成了一级抓一级、层层抓落实、各司其职、各负其责、齐抓共管的党风廉政建设工作新格局。

　　三是打造模范班子。如果将企业比作一棵大树，那么全体班子成员则是那撑起枝叶的树干。在开展纪检工作时，该公司将打造模范领导班子当作重中之重来抓，要求广大领导干部认真贯彻廉政准则、践行廉政承诺、恪守职业道德，并通过开展廉政谈话、廉政准则答题、廉政征文、廉政承诺签名、廉政讲座等方式切实加强对领导人员的教育和管理。同时，为从体制、机制上完善惩治和预防腐败体系，确保领导干部正确履职、规范用权，该公司多次组织各部门进行自查和全面检查，及时开展专项教育活动，以保证“三重一大”事项决策方式明确、决策权限清楚、决策程序规范。

　　四是筑牢惩防体系。为构建教育、制度、监督并重的惩防和预防腐败体系，该公司按照集团公司、大唐山东发电公司的相关文件要求，以建立健全惩治和预防腐败体系工作考核实施细则和建立健全惩治和预防体系2009至2012年工作任务分解表为蓝本，对构建惩防体系工作进行了统一的安排部署，将反腐倡廉建设、领导人员廉洁从业监督、党风廉政宣传教育、“阳光工程”建设、纪检监察达标、效能监察和信访案件管理等工作进行层层分解落实，按照既定计划分阶段、分步骤地开展了各项工作。经过全体纪检工作者的共同努力，该公司全年未发生违法违纪案件，各项日常工作有序、有效开展。