四平城郊分公司深度开展民主评廉

电力18讯：    为进一步加党员干部队伍党风廉政建设，吉林省农电有限公司四平城郊分公司深度开展民主评议党风廉政建设工作，为实现公司党员干部无违纪目标奠定了基础。

    2月十日，四平城郊分公司党委组成了党风廉政建设民主评议领导小组，以公司各部室、供电所、变电所为评议单位；以个窗口单位，以各部室主任、供电所、变电所所长和机关全体党员干部为重点，即对公司48名党员进行了民主评议工作。评议中，主要围绕查“8项内容”，看“6项工作”，实行“4 个步骤”强力开展党风廉政建设民主评议工作。8项内容即：依法经营、民主作风、群众观念、自身建设、行风建设和廉洁自律等工作。看6项工作：看严控制机关和供电所、变电所费用支出；看解决群众反映比较强烈的“热点”问题；看向客户借钱和借占交通工具；看通信工具、住房；看到大企业客户报销私车保险、修理和燃油费用的问题；看本企业用公款大吃大喝、游山玩水铺张浪费等问题。4步骤：一是每个党员要对照8项评议内容首先撰写个人进行自我点评材料。二是党员干部在党支部大会上进行述职，对照党员标准、《党章》和评议内容再进行自评，在是否合格上进行自我认定。三是在此基础上，召开由公司140名员工参加的民主评议大会。在会上，党员干部轮流进行自我点评和自我认识后，将党员测评票交给参加民主评议大会的全体员工，对党员逐个当场进行逐划票。支部将民主评议测评票收集汇总，分析归纳，把情况反馈给党员个人。全体党员逐个围绕反馈内容撰写思想认识材料后，再次召开员工评议大会，在会上，党员进行表态发言。四是组织评定。召开支部委员会，对本支部党员做出组织评价，进行党内通报。对不合格党员进行思想教育，责令制定整改计划，限期整改，再由全体员工大会通过
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    截止到现在，公司机关生产党支部、营销党支部、综合党支部和城东供电所党支部、平西供电所5个党支部均已完成了第一步公司48名党员撰写点评材料；第二步党员述职；第三步公司召开民主评议大会，140名员工对党员进行民主评议和对全公司48名党员的民主评议测评票划票工作和支部对测评票汇总、分析归纳反馈工作；第四步按照“优秀、合格、基本合格、不合格”4档次对48名党员的档次鉴别整理工作。48名党员根据全体员工民主测评票的划分和支部委员会对本支部党员的组织评价，结果均在合格以上挡次。 （徐海峰）