华电集团召开新建并购单位企业文化建设座谈会
2010-09-19 16:29:40 来源:
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电力18讯:
本网讯(李祥军 赵如剑) 9月17日,集团公司新建并购单位企业文化建设座谈会在华电漯河发电有限公司召开。这次会议主要是贯彻落实集团公司年度、年中工作关于做好新建并购单位企业文化导入和融合工作部署,进一步加强对新建并购单位企业文化建设工作的指导,交流企业文化建设方面的典型经验。与会代表对公司系统新建并购单位企业文化建设指导意见进行了讨论。华电国际邹县发电厂、华电滕州新源热电有限公司、贵州华电大龙发电有限公司、华电漯河发电有限公司进行了典型发言,会议期间还举办了企业文化融合专题讲座。
此次会议明确了今后企业文化建设的主要内容和开展的工作:培育与价值思维相符合的企业理念;形成与公司战略相协同的发展路径;完善与公司机制体制相适应的管理模式;健全与公司管理流程相对接的制度体系;使用与集团公司品牌相一致的形象标识。同时,还提出了在企业文化建设过程中要处理好的五个关系:要处理好继承与创新的关系;要正确处理集团公司文化统一性与文化多样性的关系;要站在促进企业长远发展的战略高度重视企业文化建设;要系统规划和统筹推进;要确保企业文化发挥出管理功效。
集团公司政工部有关人员、华电国际公司政工部副主任,公司系统部分区域公司和专业公司政工部门负责人、2009年以来新投产和并购企业党委书记共计40余人出席会议。(李祥军、赵如剑)
本网讯(李祥军 赵如剑) 9月17日,集团公司新建并购单位企业文化建设座谈会在华电漯河发电有限公司召开。这次会议主要是贯彻落实集团公司年度、年中工作关于做好新建并购单位企业文化导入和融合工作部署,进一步加强对新建并购单位企业文化建设工作的指导,交流企业文化建设方面的典型经验。与会代表对公司系统新建并购单位企业文化建设指导意见进行了讨论。华电国际邹县发电厂、华电滕州新源热电有限公司、贵州华电大龙发电有限公司、华电漯河发电有限公司进行了典型发言,会议期间还举办了企业文化融合专题讲座。
此次会议明确了今后企业文化建设的主要内容和开展的工作:培育与价值思维相符合的企业理念;形成与公司战略相协同的发展路径;完善与公司机制体制相适应的管理模式;健全与公司管理流程相对接的制度体系;使用与集团公司品牌相一致的形象标识。同时,还提出了在企业文化建设过程中要处理好的五个关系:要处理好继承与创新的关系;要正确处理集团公司文化统一性与文化多样性的关系;要站在促进企业长远发展的战略高度重视企业文化建设;要系统规划和统筹推进;要确保企业文化发挥出管理功效。
集团公司政工部有关人员、华电国际公司政工部副主任,公司系统部分区域公司和专业公司政工部门负责人、2009年以来新投产和并购企业党委书记共计40余人出席会议。(李祥军、赵如剑)
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