宁夏电力公司统一优秀企业文化建设亮点纷呈

电力18讯：    日前，宁夏公司着力加强优秀企业文化建设，本着增强企业发展“软实力”的要求，制定落实国家电网公司加强统一企业文化建设的具体措施，强势推动优秀企业文化深入发展，为公司科学发展做出新的贡献。

　　今年以来，宁夏公司紧紧围绕国网公司党组1号文件精神，把企业文化建设摆在更加突出的位置，全面提高对建设优秀企业文化的认识，弘扬“诚信、责任、创新、奉献”核心价值观，结合“深入学习实践科学发展观”、“依法治企年”和“三节约”等活动，营造良好文化氛围，全力推动优秀企业文化建设工作。公司及所辖基层单位建立健全企业主要领导负总责、党政工团齐抓共管、相关职能部门各司其职和全体员工积极参与的领导体制和工作机制，切实加强领导、明确任务、落实责任，强势推进企业文化建设不断取得新成果、迈上新水平，其中涌现出很多好做法、好经验、好典型。如石嘴山局开展的“准军事化”管理活动，规范了工作行为和服务内容，提高了服务质量和管理水平，还创新开展以客户为中心的“两转五警式”服务，并推出“阳光七彩虹”差异化服务、“金牌快车”现场服务两个特色服务品牌，努力构建服务文化。吴忠局开展“六讲”（讲忠诚、讲责任、讲奉献、讲创新、讲和谐、讲自训）活动，这成为该局深化学习实践活动“党员干部受教育”要求、落实国网公司核心价值观的重要载体。中卫局在廉洁文化建设中主抓“四字诀”：以载体“传”廉，以效能“导”廉，以行动“践”廉，以监督“助”廉。固原局“电力红马甲”、“班组工作五个有”等一批企业文化的推广，把文化管理延伸到八小时之外。宁东局将企业文化理念转化为具有较强操作性、详细具体的工作要求，突出地域环境、行业特征，着力培养上下同欲、戮力同心的团队致胜精神，提高员工对企业的认同度和忠诚度、荣誉感和归属感，形成企业整体的朝气蓬勃、活力充沛、激情创业的“精气神”。

　　宁夏公司系统全面打造国网公司统一优秀文化，已进入到有统一的目标导向、与企业改革发展同步进行的自觉实践阶段，优秀企业文化正激励着公司系统广大干部职工继续谱写企业科学发展的新篇章，为实现“一强三优”现代公司建设提供强大的思想保证和精神动力。（郭文英）