岩滩水电公司企业文化建设助力攻坚
2009-04-23 09:09:39 来源:
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电力18讯: 来源:大唐岩滩水力发电公司 作者:韦雷
本网讯 2009年是集团公司向世界500强冲刺的“攻坚年”,大唐岩滩水力发电公司紧紧围绕集团公司、广西分公司的发展战略目标,结合本企业年度攻坚工作重点,以“着力打造企业文化品牌,提升企业软实力”为目标,制定了以企业文化建设为载体的战略思路,助力企业打好攻坚战,助推企业又好又快发展。
一是围绕企业工作思路和指导思想,对企业文化建设进行总体部署,合理推进各项具体活动。
二是进一步完善企业文化建设管理制度,建立健全企业文化建设工作机制,为企业文化建设有效开展提供制度保障。
三是围绕“攻坚年”和学习实践活动,深入宣贯集团公司同心文化,大力开展具有本企业特色的安全文化活动,进一步提高广大员工的思想认识,切实做到凝聚员工心力。
四是以“安全生产月”、6S管理、共建和谐班组等活动为载体,广泛开展丰富多彩的企业文化实践活动,努力构建以安全文化为基础的和谐企业建设。
五是按照集团公司的要求,进一步加强对企业文化建设的具体指导和经验交流,积极组织企业文化建设宣传骨干参与集团公司和电力行业的企业文化建设研讨、培训、学习和交流,努力把本企业的文化建设推上一个新的台阶。
六是通过厂报、视频新闻、宣传橱窗、企业内外部网站等宣传渠道和媒体,多层次、多渠道向员工宣传和灌输企业文化理念,做到入位、生根。
七是开展申报集团公司“安全文化示范基地”系列工作。
八是在集团公司、广西分公司的企业文化框架下,集中精力,着手打造本企业的子文化。
本网讯 2009年是集团公司向世界500强冲刺的“攻坚年”,大唐岩滩水力发电公司紧紧围绕集团公司、广西分公司的发展战略目标,结合本企业年度攻坚工作重点,以“着力打造企业文化品牌,提升企业软实力”为目标,制定了以企业文化建设为载体的战略思路,助力企业打好攻坚战,助推企业又好又快发展。
一是围绕企业工作思路和指导思想,对企业文化建设进行总体部署,合理推进各项具体活动。
二是进一步完善企业文化建设管理制度,建立健全企业文化建设工作机制,为企业文化建设有效开展提供制度保障。
三是围绕“攻坚年”和学习实践活动,深入宣贯集团公司同心文化,大力开展具有本企业特色的安全文化活动,进一步提高广大员工的思想认识,切实做到凝聚员工心力。
四是以“安全生产月”、6S管理、共建和谐班组等活动为载体,广泛开展丰富多彩的企业文化实践活动,努力构建以安全文化为基础的和谐企业建设。
五是按照集团公司的要求,进一步加强对企业文化建设的具体指导和经验交流,积极组织企业文化建设宣传骨干参与集团公司和电力行业的企业文化建设研讨、培训、学习和交流,努力把本企业的文化建设推上一个新的台阶。
六是通过厂报、视频新闻、宣传橱窗、企业内外部网站等宣传渠道和媒体,多层次、多渠道向员工宣传和灌输企业文化理念,做到入位、生根。
七是开展申报集团公司“安全文化示范基地”系列工作。
八是在集团公司、广西分公司的企业文化框架下,集中精力,着手打造本企业的子文化。
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