国电衡丰公司成河北省企业文化建设先进单位

电力18讯：    在河北省委宣传部近日召开的2008年度企业文化建设先进单位表彰大会上，河北衡丰发电公司因企业文化建设体系健全、特色鲜明、效果显著，而获河北省企业文化建设“先进单位”称号。
　　衡丰公司非常重视企业文化建设工作。2000年率先在河北南网全面导入了CIS企业识别系统，初步构建了理念识别、行为识别、视觉识别三大系统。随后，伴着企业的发展不断进行补充完善，形成了具有衡丰特色的企业文化体系。为了进一步加强企业文化建设，该公司分别于2002年、2005年、2008年出台了三个三年规划，使文化建设循序渐进，深入人心。“以人为本，安全第一，成本领先，创造价值”的核心价值观等基本理念已贯穿于企业管理的各个层面、环节及流程中，使企业管理由最初的制度管理上升到文化管理，增强了企业的综合竞争力。
　　2008年，该公司围绕NOSA安健环综合管理体系四星级审核工作，将推进安全文化建设作为重点，将传统的安全管理从关注重大危险源转变到关注风险上，在员工中大力倡导“以人为本，风险预控，闭环管理、持续改进”的管理理念，提高员工的安全、健康、环保意识。在全体员工中开展了安全案例、安全理念及安全漫画征集活动等，共收到来各单位的案例66篇，漫画80幅，理念545条。经过评选将优秀作品制成展板，在全公司范围内巡展，进一步提高了员工的安全素质和风险意识。同时，公司还将所有的元素内容按公司各部门的实际职责进行细化，落实到具体的责任部门与责任人，重新划分了安健环区域、调整了安健环区域代表、完善了区域代表的检查、汇报、整改等流程。开展了全员安健环风险评估工作，各部门进一步识别了危险源，对所有危险源进行了重新的评估打分并修订完善了防范措施。使“一切风险皆可控制，一切意外均可避免”深入员工心中，构建了一个优良的安全、健康、环保的防护体系，使该公司于2007年底顺利通过安健环综合管理体系三星级审核后，于2008年底又顺利通过了四星级审核。公司的企业文化建设在荣获了“全国电力行业企业文化优秀奖”、“全国企业文化建设实践奖”、“改革开放30年全国优秀单位奖”后，又于近日获得了“河北省企业文化建设先进单位”称号。（刘英春）