国网交流公司出台《企业文化建设三年规划》

电力18讯：    2月26日，根据国家电网公司“大力推进企业文化建设”的精神，围绕特高压工程建设务期必成的任务，国网交流公司发布文件，正式出台《国网交流工程建设有限公司企业文化建设三年规划（2008年2010年）》。

　　规划目的在于弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，按照公司“加快培育学习力，提高全员执行力，增强公司控制力”的要求，深入贯彻《国家电网公司员工守则》和《企业文化手册》，在特高压交流试验示范工程的建设实践中，大力倡导“胸怀大局创伟业，务期必成立新功”的精神，树立“学习、领先、超越”的价值观，秉承“建精品工程，创和谐团队”的理念，培养以“执行文化”、“责任文化”、“和谐文化”、“廉洁文化”为主要内容，符合特高压工程建设和公司特色的企业文化，着力推动公司企业文化大发展。

　　规划围绕国家电网公司“一强三优”奋斗目标、“三抓一创”的工作思路、“两个转变”的战略方针，结合公司特点，全面分析了交流公司企业文化建设的现状，明确了企业文化建设的指导思想、基本原则和总体目标，提出了以推进特高压交流试验示范工程为一条主线，以“建精品工程、创和谐团队”为两大目标，以“落实、创新、和谐”为三大主题，构建了以“建伟大工程，献忠诚爱心，维百姓平安”等核心价值理念，规划了企业文化建设的基本内容、主要任务、实施步骤和保证措施。

　　规划强调2008年是国网交流公司实现“一强三优”、“两个转变”和以建设特高压骨干网架为中心，向“世界一流电网，国际一流企业”推动公司再上新台阶，迈上重要步伐的重要机遇时期。事业宏伟，任务繁重，需要钢铁般的员工和钢铁般的意志来完成。要持久地凝聚这种意识和精神，打造优秀的企业文化，为建设世界一流的国家电网，建设国际一流企业提供强有力的精神动力和文化支撑。