全国电力行业企业文化成果特等奖石供“光明行”文化巡礼

电力18讯：    1950年9月11日，毛泽东主席亲笔致信石家庄供电公司全体干部职工“团结一致，努力工作，为完成国家的任务和改善自己的生活而奋斗。”几十年来，主席的亲笔信成为公司宝贵的精神财富和文化资产，激励着广大电业职工拼搏奉献，逐步形成了“传送光明、传承文明、传递爱心”的“光明行”企业文化。
    走进石家庄供电公司“光明行”企业文化展厅，首先映入眼帘的是“光明行”企业文化标识。朝阳把天空照亮，给大地带来光明和温暖。在绿色的地平线上，一名朝气蓬勃的电力职工张开双臂，昂首奔向刚刚升起的太阳。
    石供经理李欣对独有的文化品牌进行了阐释：光明行寓意“传送光明、传承文明、传递爱心”，这是公司履行使命的凝炼浓缩。“光明行”文化就是要激发员工“努力超越、追求卓越”的精神。

    传送光明谱新篇

    “子跎山，入云端，鸟飞绝，少人烟。百丈悬崖山倒挂，攀山难于上青天。”海拔1000多米的灵寿县磨子跎村村民用这样的歌谣形容祖祖辈辈居住的恶劣环境。2006年，“户户通电”工程推进到这里，石电业人克服重重困难，风餐露宿，起早贪黑，手拉肩扛，将光明送到了老区。
    “井井通电、户户持卡”是“传送光明”的又一项惠民工程。“安全用电到农家”、“井井通电乐农家”和“优质服务进农家”等系列主题活动将石电业人的真情洒向了田间地头。10月25日，随着石家庄地区最后一眼无电井改造完成，全市15万8千余眼农业排灌机井全部用上了电。
    在石电业人心中，供电用的一杆、一线、一个压板、一个接头都无比重要，他们将安全作为“传送光明”的前提。今年年初，3500余名职工在印有“落实责任、共保安全”的条幅上签上了自己的名字，写下了自己对安全生产的承诺。公司推行安全问责制和管理问效制，突出抓好工作现场“6+1”要素，把安全责任层层传递，连续十九年实现无重大责任事故。

    传承文明树形象

    “吾日三省吾身”是春秋时期思想家曾子的名言。石电业人注重“传承文明”，做到“以德兴企、以德塑形、以德育人”，据此推出了有石供特色的“一日三德三做”活动。倡导全体员工每天遵守社会公德，在社会做好公民；遵守职业道德，在单位做好职工；遵守家庭美德，在家庭做好成员。
    今年，推出了“员工问行”制，广泛开展“和谐家庭”建设。把讲“德”与实“做”结合起来，与创建和谐企业结合起来。开展社会主义荣辱观为主要内容的社会公德教育和职业道德教育，培育干部“干事、干净”理念，认真宣传贯彻《国家电网公司员工守则》，从思想上筑起“道德建设的安全堤防”。
石供现有在职党员800多人，占到员工总数三分之一。公司党委在实践中积极探索保持共产党员先进性长效机制，在全公司开展“党员问先”活动。活动中，党员与群众、班组签订《“一帮一”结对互助承诺书》，生产一线党员在年检预试、大修、技改等工作中，勇挑重担，奋勇争先。窗口单位党员配党徽上岗，设“共产党员先锋岗”座牌，推动优质服务年工作深入开展。

    传递爱心促和谐

    走进石供中心营业大厅的客户休息区，饮用水、报纸、书刊、老花镜、雨伞样样俱全。多年来，石供坚持“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的企业理念，将爱心融入优质服务。深化普遍服务，创新特色服务，开展“优质服务年”活动，大力推进城乡供电服务一体化建设，95598客户服务系统率先在河北南网实现17县（市）联网。
    每周六打开收音机，石家庄市广播电台的为民服务栏目《供电30分》会准时与您相约。公司领导班子实行接待日制度，分期召开行风监督员座谈会，加强行风建设。
    广泛开展和谐创建系列活动。加强员工安全教育培训，组织家属现场观摩、制亲情卡、照全家福，为一线职工送餐送药到现场。高度重视离退老同志生活，定期走访，组织重阳节慰问。开展“优质服务进社区”便民利民活动，为低保户办理居民用电优惠业务。开展“青春光明行”活动，帮扶“三无”老人，捐助孤儿院儿童，以10个青年文明号长期资助10名贫困学生。此外，公司还积极开展“博爱一日捐”、捐建“文明书屋”等活动，加大“文明生态村”帮扶共建力度，服务社会主义和谐社会建设。　　         （邓聪聪 王宇宾）