[年终专稿] 2007：文化之年

电力18讯：    本网记者  胡雅婕
　　
    ２００７年，是文化建设欣欣向荣、蓬勃发展的一年，无论国家、社会，还是电力行业，文化建设日益成为重头大戏。
　　１０月１５日，党的十七大在北京胜利召开。十七大的召开正处于我国改革发展关键阶段，是关乎全国人民政治生活的大事，成为国家乃至全世界关注的焦点。党的十七大报告科学回答了党在改革发展关键阶段举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的发展目标继续前进等重大问题，受到广泛关注。
　　党的十七大报告强调了文化建设的重要意义，以“推动社会主义文化大发展大繁荣”为题，对社会主义文化建设作了详细阐述，强调指出，“当今时代，文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为综合国力竞争的重要因素，丰富精神文化生活越来越成为我国人民的热切愿望。”“要坚持社会主义先进文化前进方向，兴起社会主义文化建设新高潮，激发全民族文化创造活力，提高国家文化软实力”。
　　文化被提升到国家战略的高度。这不仅为全社会今后的文化建设指明了方向，也为电力行业的文化建设工作指明了方向。
　　岁末年初，回望２００７年电力行业的文化建设，可以欣喜地看到，党建工作生机勃勃，思想政治工作求新求变，特色文体活动彰显电力人的才情，企业文化越来越被受到重视。文化繁荣称得上是这一年电力行业的一大特色。
　　
    党建为重中之重　　

    ２００７年，党建工作是电力行业各项工作的重中之重，并且不断创出新思路、新方式，呈现出生机勃勃的态势。
　　党建形式丰富多样，议大事、谋大局、把方向，是电力企业党组织的工作特色。２００７年，电力行业充分发挥党组织的政治导向、宣传发动和组织协调优势，在当好“导向器”、“发动机”和“润滑剂”上下足了功夫。
　　各电力企业都在积极探讨适合自身的党建模式，并取得良好收效。以福建省电力公司为例，２００７年，他们在公司系统全面实施党员“一带二”先锋工程，即通过一名党员与两名非党员职工建立结对帮带关系，以党员先进性的表现和成效带动职工队伍素质的全面提升，把党员先锋模范作用发挥到生产经营管理的方方面面。这种党建模式实施后，产生了“１＋１〉２”的效应。
　　党建对标工作在今年被更多电力企业采纳。企业将标杆管理这一先进管理理念和管理方法引入党建工作，通过开展党支部对标工作，不断提升党建工作管理水平和创新能力，走出了电力行业的党建特色之路。
　　
    狠抓作风建设
　　
    今年初，胡锦涛总书记在中央纪律检查委员会第七次全体会议上发表重要讲话。他强调，切实抓好领导干部作风建设，要在各级领导干部中大力倡导八个方面的良好风气。电力行业迅速掀起了对重要讲话的学习热潮，并落实到工作实践中。
　　不少电力企业开始探讨更加行之有效的廉洁文化建设模式，层层签订《廉洁文化责任状》，充分利用新闻媒体等舆论阵地，开辟专栏，制作专题节目，开展理论研讨会、报告会、演讲、展览、知识竞赛等。“廉洁进家庭”成为不少企业推行廉洁文化的形式，以亲情感召力倡导廉洁从业，受到电力员工和家属的赞同。春节、中秋、国庆等重大节日都成为电力行业倡导廉洁、营造干净干事氛围的良好契机。“节日把好廉洁关”在今年被越来越多的电力企业所提及。
　　
    思想工作人性化
　　
    “人文关怀”和“心理疏导”这样的提法出现在党的十七大报告中，充分彰显了党的人本情怀。
　　在电力行业，思想政治工作越来越体现出尊重人、爱护人的特点。“快乐工作”被更多电力企业认可并推广，“情感教育”也被许多企业提及并付诸实施。思想教育工作开始从说教型向疏导型转变，更加柔和，易于接受。
　　思想政治工作是我们党的工作方法，是党的工作重要组成部分，是实现党的领导的重要途径和社会主义精神文明建设的重要内容，也是搞好经济工作和其他一切工作的有力保证。思想政治工作作为教育人的手段，在我国社会主义建设时期的各个阶段都发挥着重要的作用。
　　企业组织的文体活动于无形中承载了思想政治教育的功能。如文化艺术节的开展，陶冶情操，展示风采，增强职工自豪感和对企业的文化认同。“拓展训练”被更多电力企业引入，用于培养职工的团队协作意识。工会、青年团等组织充分发挥能动性，在维护职工权益，激发职工工作热情方面做了大量工作。　　
　　
    企业文化呈繁荣之势
    
    ２００７，电力行业企业文化建设呈现繁荣态势，文化意识浓厚。从几大电力集团来看，国家电网公司《企业文化手册》发布，南方电网公司“南网方略”出台。大唐集团一直倡导的“同心文化”在今年提出<