长春第二热电公司开展企业文化理念征集活动

电力18讯：    作者：陈洁   

　　本网讯　为建设富有个性的特色企业文化， 3月23日，长春第二热电公司在全公司范围内开展企业文化理念征集和“发现身边的价值观”征集、评选活动，旨在总结企业文化建设经验，提炼企业文化理念，编制该公司《企业文化手册》，推进企业文化建设实践创新。

　　该公司此次企业文化理念征集内容包括企业愿景、企业作风、经营理念、管理理念、人才理念、安全理念、环保理念、廉洁理念等。企业文化理念征集以集团公司同心文化及吉林发电公司《企业文化蓝皮书》为指导，要求准确地把握公司的定位、性质与职责，反映公司发展的历史与未来，体现公司经营管理思想、企业风格、精神内涵等。同时，该公司还以“发现身边的价值观”征集活动为契机，促进“人为本，和为贵，效为先”的核心价值观的人格化、立体化。

　　活动明确要求各基层党支部加强工作力度，充分挖掘具有一定写作特长和摄影特长的员工踊跃写稿、投稿，最大限度地集中员工智慧，为提炼完整、准确、生动的企业理念提供大量的信息与素材。

　　开展企业文化理念和“发现身边的价值观”征集、评选活动，不仅促进了同心文化知识的普及，吸引广大员工参与到公司的企业文化建设中来，还必将为下一步在全体员工中开展企业理念学习、宣传、贯彻和落实工作奠定坚实的群众基础。