国电集团企业文化建设规划研讨会在靖远召开

电力18讯：    6月21日，集团公司企业文化建设规划研讨会在国电靖远发电有限公司召开，来自集团公司政治工作部、各分（子）公司以及大渡河、科环集团、衡丰、小龙潭、红雁池、靖远等公司代表参加了会议。
    会议首先由靖远公司总经理焦宪同致欢迎词，并简要介绍了靖电“三能”文化体系的建设和实施工作情况。
    集团公司政治工作部企业文化处王改现处长从集团公司企业文化建设工作的制度体系建设、形象体系建设、实施体系建设、企业文化传播、各基层单位企业文化建设等五个方面，全面回顾了集团成立以来企业文化建设工作取得的成果。集团公司从组建之初就高度重视企业文化建设工作，先后形成了包含工作方针、企业精神和职业道德观的“三大核心”理念体系、形象标识体系、企业文化基本管理制度和行为规范体系，以及《国电之歌》、《文化铸魂》、《文化育人》、《文化强企》等一系列企业文化建设成果，成为指导基层开展企业文化建设工作的重要文件；成为集团七万多名国电员工的凝聚力和向心力；成为集团公司实现第一步战略目标的强大文化力。
    会上，与会代表深入讨论了《中国国电集团公司企业文化建设三年规划（2008-2010年）》，提出了集团公司未来三年企业文化建设工作的总体思路和主要工作，该《规划》紧紧围绕集团公司实现第二步战略性跨越的发展目标，制定与其相适应、符合集团公司实际的企业文化发展战略，确保企业文化服务服从于集团公司“8318”发展目标，推进集团公司又好又快发展。按照建立企业文化工作长效机制的需要，形成集团公司企业文化建设体系，为实现集团公司持续发展提供文化支撑。
   《集团公司企业文化建设三年规划》的制定，将进一步促进集团公司企业文化建设工作的深入开展，为实现集团公司“8318”的第二步战略目标提供强有力的文化支撑，为构建和谐国电指明方向，为集团公司实现“文化强企”战略明确思路和重点。
    同时，会上各参会单位还书面汇报了各单位开展“唱响国电之歌，构建和谐国电”活动的情况。
    会后，会议代表一同参观了靖远公司生产现场和福利区，现场感受了靖电“三能”文化。

    梁钢