华北电网公司三项企业文化课题入围北京市“管理创新奖”评审

电力18讯：    8月8日，北京市创新成果评审组一行到华北电网有限公司本部，对公司三项入围北京市“管理创新奖”的企业文化课题进行初审。评审组专家听取了各项目负责人的汇报，并对评审材料的修改提出意见。刘永奇总工程师出席，思想政治工作部、营销部等部门领导参加了初审。
　　公司此次共有 “网韵文化”创新与实践、供电系统客户满意度评价体系创新研究、5E工程等三项企业文化课题入围北京市“管理创新奖”评审，本次评审将在8月底之前评选出最后的一、二、三等奖，目前已经进入初审推荐阶段。
　　三个项目负责人分别向评审组成员详细介绍了这些项目的设计与实施情况，评审组专家在汇报结束后对三个项目的情况做了进一步询问。专家组成员肯定了华北电网在企业文化建设上取得的成绩，认为我公司已经形成较为完整的文化体系，并表示以上项目具备了推广的价值。专家组成员建议项目负责人更多地从社会责任、员工认同、行业特点、与母公司企业文化的联系以及文化对企业发展的促进作用等方面对参评材料进行修改，为冲击一等奖做准备。  （李岚峰）