关于企业文化

电力18讯：    
企业的根本是战略，而战略的本质就是企业文化。

――通用电器集团前CEO 杰克・韦尔奇


文化的创新是非常重要的，你必须改变人们的理念，必须鼓励很多经验的衍生，你不能够仅仅是埋头苦干，你还必须注重你周围的环境，你必须利用最佳的流程使它们能够整合在一起，有些东西可以在国内获得，有些东西你必须通过与国外合作伙伴合作，才能获得各方面的创意。

――美国安捷伦科技半导体产品事业部总裁  孙英权


企业发展的灵魂是企业文化，而企业文化最核心的内容就是价值观。有什么样的价值观，就有什么样的制度文化和规章制度，这又保证了物质文化的不断增长。

――海尔集团董事局主席兼CEO  张瑞敏


企业文化是企业领导和员工共同遵循的价值观。企业文化应该是全体员工思想观念的提升概括，而不完全是一种从上到下的灌输。经营变革、管理创新的过程，就是企业经营理念实践和传播的过程。　
――TCL集团总裁兼总经理　　李东生


我们的文化就是不断地总结、学习，简单说，就是修明政治，确保法治。在我们大的战略没有错的情况下，成败在于细节。文化已经代表了很多很多的东西。稳健压倒一切，在这个行业里，专心专业，步步为营。没有做到最好时，永远不能离开主业。

――志高空调股份有限公司董事长　　李兴浩


一个企业的成功和持续发展，必然有一个良好的企业文化作为支撑。企业文化作为企业意识形态和行为规范的总和，是支撑企业长期发展的无形动力。远东之所以取得目前的成就，是与其不断探索并形成“和”与“灵”的独特企业文化体系分不开的。

――江苏远东集团公司副总裁  卞华舵