龙游公司:握好督办之“尺” 驱动提质增效
2018-05-15 00:00:00 来源:www.chd.com.cn 龙游公司
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电力18讯:
本网讯 5月10日,龙游公司开展年度重点工作专项督查,进一步掌握年度重点工作落实情况,秉承“优则奖、差则罚”原则,督促全年各项工作按计划高效推进,确保实现全年各项目标任务。
严格“律尺”,刚性执行,推动工作。年初,龙游公司紧紧围绕上级公司以及公司年度工作会议部署,研究制定了年度重点工作计划,明确各项工作任务、进度要求、责任部门等具体要求,并与各部门负责人签订《绩效目标责任书》,强化责任落实。各部门把重点任务落实情况,作为月度计划、周工作例会材料的重要组成部分,定期进行总结和汇报。成立督查领导小组和工作小组,对重点任务跟踪问效、督察督办,强化刚性执行,促进各项重点工作按时推进。
用好“标尺”,“奖优罚差”保目标。龙游公司将督查督办、年度重点工作内容纳入《部门绩效考核实施细则》,制作考核标准,设定奖惩分数,将重点工作任务完成情况作为衡量“标尺”,丈量各部门月度、年度工作成效,激励各部门奋勇争先、积极进取、干事创业,促进公司提质增效,为开创健康可持续发展新局面增添动力。
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