电建物业公司 “三抓”扎实推进青年精神素养提升工程

为进一步落实党建带团建工作，发挥联建共建效能，电建物业四川公司团总支持续深化青年精神素养提升工程，引领广大团员青年坚定信心、奋勇前进。

抓学筑魂，明志有为。紧盯团青思想建设，在抓好常态化教育的基础上，依托党团组织联建共建，充分利用属地红色教育资源创新学习形式。今年以来，与中铁地产西南公司、中铁建设西南分公司团委共同开展“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”活动，深入成都战旗村实地访学基层治理模式，感悟乡村振兴成果。“确实被这次剧本杀的形式惊喜到了，通过扮演学生、记者、医生等角色，我们这些团青员工深刻体验了革命先辈为民族振兴抛头颅、洒热血的悲壮历史。”四川公司第一团支部书记书记曹茜在这次活动中感受颇深，“先辈英烈的精神，将会是我们青春奋进的无穷力量。”

抓融创效，岗位建功。紧盯团青能力提升，将团青工作与公司年度重点目标相结合，一方面不断聚焦专业赋能，党员干部率先垂范，建立党带团青的“师带徒”机制，将传帮带课堂延伸至一线现场，夯实岗位技能。另一方面成立“兴耀”青年突击队，及时响应项目一线急难险重需求。气温骤降，“扎根大山深处”的水电站营地物业青年徒手攀爬岩壁，只为凿通堵住业主水源管道的冰块；暴雨突袭，“守护万家灯火”的住宅业态物业青年罗敏迎难而上，“其实当时没有想太多，只为保障小区业主不被积水困扰”；疫情突发，“护航城市运行”的公建业态物业青年彭素逆向而行，吃住在项目，只为守护地铁、铁路、空管业主的食住平安，95后的彭素总是洋溢着笑容，“作为年轻的一代，物业人身上的责任与担当，我将会一直铭记于心。”

抓联共创，激发动能。紧盯团青队伍活力，不断扩大团青工作与生活的“朋友圈”。结合成都大运会热潮，运用“红色悦建”资源平台，联合成都高新区月牙湖社区、中电建水电开发集团、水电五局、中铁建设、铁路成都局、中国移动等10余家单位，开展“迎大运有引力，团聚青春·联结有爱”运动会。110名团青齐聚一堂，在签订“联学倡议书”、分组开展竞赛的同时，进一步激发了大家的奋进斗志，拓宽了交友渠道，“这次联学共建不仅使社区与企业间、企业与企业间青年的思想得到了碰撞，更是为深化政企协同、企企互助提供了坚实保障。”四川公司团总支书记叶川照激动的谈到。