贺州供电局依法治安构建本质安全企业

　　中电新闻网讯 通讯员 陈光辉 报道 在全面依法治国的大背景下，依法治安是安全生产的金字招牌，是保障企业健康持续发展的安全盾牌，更是法治工作融入中心工作发挥服务支撑作用的必然要求。近来，南方电网广西贺州供电局积极贯彻落实依法治安各项工作部署，严防安全风险，全力构建本质安全型企业。

　　普及安全法律知识

　　7月6日，广西电网公司法律部到贺州供电局开展“依法治安”法治宣讲，有效地把违章违规违法的内在逻辑关系及法律后果给全体干部员工及电网建设施工监理单位安全生产生产责任人员讲透彻，依法治安理念进一步深入人心。

　　在宣传安全法律知识方面，该局通过分层分类学习、强化案例普法、举办安全知识竞赛以及深入用户厂区、学校、村庄、社区等场所宣传《广西安全用电管理办法》《广西电力设施保护办法》等形式，广泛宣传安全生产法律法规，促进广大干部员工掌握了岗位和业务相关的法律知识，帮助社会公众了解安全用电及电力设施保护法律要求，共建法治社会。

　　运用法律解决问题

　　该局认真组织识别适用于各项业务的法律法规，形成《贺州供电局法律法规库》及标准清单；各专业管理部门在编制作业标准时，将业务适用的法律法规进行有效融入，确保法律法规要求得到承接。加强管理制度和作业标准的执行检查，通过刚性执行企业内部制度落实法律要求，实现业务规范化管理和风险防范的双重目的。

　　发挥“法律诊所”服务效应。该局按季度开展“法律巡诊”，主动上门提供法律服务，尝试用留置、邮寄送达的方式解决《安全隐患整改通知书》送达难的问题，预防涉电案件赔偿风险；按月开展“法律咨询日”活动，与外聘律师联合提供法律咨询服务，提高服务的专业水平。同时，诊所开展专项服务，适时接受部门和员工的法律咨询，通过出具法律风险防范意见书、参加会议等形式，及时解决日常工作中遇到的法律问题。今年以来，“法律诊所”共提供27项法律咨询，所有咨询事项均纳入台账管理并跟踪问题的处理结果。

　　营造良好安全氛围

　　该局通过“师带徒”“手牵头”等方式，强化实操技能传帮带和一对一培训，按照“每人动手、逐一过关”要求把好培训质量关，有效提升员工基本技能和专业技能水平，将新《安全生产法》有关培训要求落到实处。加强员工岗位胜任能力实操技能考评，以考促学、以考检验学习效果，增加员工掌握实操技能的紧迫感和学习动力，实现“要我学”向“我要学”转变。

　　此外，该局还通过开展“三互”活动（互相提醒、互相激励、互相帮助）、工余安健环意识推广与经验分享交流活动，不断提升员工安全意识，培养员工守法守规矩的良好习惯，营造浓厚安全文化氛围。

　　自推进依法治安工作以来，贺州供电局安全生产管理水平不断提升，运用法治思维和法治方式解决安全生产问题的能力不断增强，安全生产形势持续向好。

周小博