大唐七台河发电公司寻找“文化践行人”促企业文化落地
2013-07-18 10:50:43 来源:
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电力18讯: 本网讯(张珂) 为全面总结企业文化建设成果,展示企业员工多年来积极践行企业文化、全面促进企业文化落地深植的良好风貌,从今年6月份开始,大唐七台河发电公司全面启动了“寻找文化践行人”评选活动,发动全员力量寻找企业文化“好声音”,激发全员立足岗位争做企业文化践行者的责任意识。
该公司积极丰富活动载体,创新活动开展方式方法,全员出动寻找“文化践行人”。开通了企业寻找“文化践行人”微信群,利用手机网络快速、便利的优势,号召员工通过图片、文字等方式晾晒自己眼中的优秀践行代表及自己所知道的文化故事。在企业内部论坛开辟了专栏,鼓励员工说出自己眼中的“文化践行人”和推荐理由。该公司同时举办了“我眼中的文化践行人”有奖征文比赛,思政部全体人员还积极深入到生产一线普通员工中,通过聊天、唠家常等各种员工易于接受的方式,真正走进普通员工内心,了解普通员工心中的文化践行代表,收集、整理人物事迹,全面、深度发掘出企业文化的践行人。
活动开展近一个月的时间内,该公司通过各种载体、途径,广泛收集到“文化践行人”候选人90余名,事迹200余个。为了评选出员工广泛认同、认可的“文化践行人”,该公司在企业网站设立了专门的投票网页,将候选人姓名、事迹等内容挂至投票网页,员工实名注册登录后方可实施投票,最终评选出企业“文化践行人”29名。被员工亲切称为“马师傅”的发电部电气专工马久亮,多年来立足岗位勤勤恳恳,尽职尽责,不求回报,为企业电气专业付出了全部的心血和汗水,成为了该公司“务实高效,厚德善胜”企业文化核心理念的“文化践行人”;获得 “中央企业技术能手”殊荣的该公司运行员工梅林,立足岗位扎实学习,肯于付出,依靠自己的执着和辛勤的汗水收获了事业的成功,成为了该公司“敬事而信,善学致用”学习理念的“文化践行人”;全国电力行业技术能手魏熙臣始终站在电力行业技术前沿大胆创新,勇于探索,几年来收获了“引射汇流装置”等数项国家级专利,成为了该公司“目标同向,敢为人先”创新理念的“文化践行人”。该公司安全理念、人才理念、企业精神等文化其它理念也评选出了相应的“文化践行人”。
“文化践行人”评选活动开展以来受到了该公司员工的广泛关注及热议。“文化践行人”身体力行践行企业文化,以实际行动诠释个人对企业文化理念理解与认知的感人事迹和可贵品质得到了企业员工的一致好评。为了激发全员学习标杆,立足岗位践行企业文化的动力,该公司于近日以“我眼中的文化践行人”为主题,举办了企业文化故事讲述大赛,通过员工对“文化践行人”文化故事的深情讲述,让员工对文化榜样有了全方位的了解与认识,营造了学榜样、做榜样的良好文化氛围。该公司还在企业网站举办了“文化践行人”事迹展播,对企业文化手册进行了全面完善,将“文化践行人”的文化事迹扩充到文化手册之中,丰富文化手册内容,增强文化手册的可读性,全方位展示了该公司企业文化建设的丰硕成果。
该公司积极丰富活动载体,创新活动开展方式方法,全员出动寻找“文化践行人”。开通了企业寻找“文化践行人”微信群,利用手机网络快速、便利的优势,号召员工通过图片、文字等方式晾晒自己眼中的优秀践行代表及自己所知道的文化故事。在企业内部论坛开辟了专栏,鼓励员工说出自己眼中的“文化践行人”和推荐理由。该公司同时举办了“我眼中的文化践行人”有奖征文比赛,思政部全体人员还积极深入到生产一线普通员工中,通过聊天、唠家常等各种员工易于接受的方式,真正走进普通员工内心,了解普通员工心中的文化践行代表,收集、整理人物事迹,全面、深度发掘出企业文化的践行人。
活动开展近一个月的时间内,该公司通过各种载体、途径,广泛收集到“文化践行人”候选人90余名,事迹200余个。为了评选出员工广泛认同、认可的“文化践行人”,该公司在企业网站设立了专门的投票网页,将候选人姓名、事迹等内容挂至投票网页,员工实名注册登录后方可实施投票,最终评选出企业“文化践行人”29名。被员工亲切称为“马师傅”的发电部电气专工马久亮,多年来立足岗位勤勤恳恳,尽职尽责,不求回报,为企业电气专业付出了全部的心血和汗水,成为了该公司“务实高效,厚德善胜”企业文化核心理念的“文化践行人”;获得 “中央企业技术能手”殊荣的该公司运行员工梅林,立足岗位扎实学习,肯于付出,依靠自己的执着和辛勤的汗水收获了事业的成功,成为了该公司“敬事而信,善学致用”学习理念的“文化践行人”;全国电力行业技术能手魏熙臣始终站在电力行业技术前沿大胆创新,勇于探索,几年来收获了“引射汇流装置”等数项国家级专利,成为了该公司“目标同向,敢为人先”创新理念的“文化践行人”。该公司安全理念、人才理念、企业精神等文化其它理念也评选出了相应的“文化践行人”。
“文化践行人”评选活动开展以来受到了该公司员工的广泛关注及热议。“文化践行人”身体力行践行企业文化,以实际行动诠释个人对企业文化理念理解与认知的感人事迹和可贵品质得到了企业员工的一致好评。为了激发全员学习标杆,立足岗位践行企业文化的动力,该公司于近日以“我眼中的文化践行人”为主题,举办了企业文化故事讲述大赛,通过员工对“文化践行人”文化故事的深情讲述,让员工对文化榜样有了全方位的了解与认识,营造了学榜样、做榜样的良好文化氛围。该公司还在企业网站举办了“文化践行人”事迹展播,对企业文化手册进行了全面完善,将“文化践行人”的文化事迹扩充到文化手册之中,丰富文化手册内容,增强文化手册的可读性,全方位展示了该公司企业文化建设的丰硕成果。
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