国电南桠河发电厂实现连续安全生产3000天
2012-03-06 13:51:08 来源:
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电力18讯: 截至3月6日,国电南桠河发电厂实现连续安全生产3000天。
南桠河发电厂是一个已投产30年的山区水电企业,设备相对老化、交通不便等因素使安全生产面临严峻考验,该厂从安全文化建设、科技投入、制度保障、奖惩激励等多方面加大安全工作力度,使企业的安全生产态势良好,安全纪录再创新高。
安全文化建设夯实基础。该厂在长期的生产活动中总结提炼了“安全生产,我的责任;安全责任,重在落实”的安全生产理念并在生产工作中贯彻执行。通过定期组织安全生产知识学习、举办安全知识竞赛、印发《安全简报》、开展安全大讨论、组织职工技能比武、进行应急演练等方式,在职工队伍中不断深入推进全员安全文化建设,全厂职工实现了从“要我安全”到“我要安全”的本质转变,以高度的主人翁精神在各级战线站好安全生产的每一班岗,共同打造“本质安全型企业”。
科技投入确保设备健康。根据老厂老设备的实际状况,近年来,该厂加大科技投入,相继进行了计算机监控系统改造、闸首自动化改造、水轮机过流部件改造、发电机定转子改造、高压开关设备技术改造等20多项设备系统改造,消除了许多重大的设备缺陷和隐患。同时,按照“应修被修、修必修好、修出安全、修出效益”的原则,长期抓好设备检修管理,认真贯彻执行“修前七落实”、把好修中 “六道关”和修后“七环节”,大大提高了设备的健康水平和自动化水平。
制度建设提供有力保障。结合企业安全生产形势的需要,建立健全各项安全生产管理制度,并注重提炼实际工作经验和及时梳理新问题,不定期对企业安全制度进行修编和完善,各项安全制度、标准、规程在日常工作的贯彻执行,确保了企业各项安全生产工作有力、有序的开展。
奖惩机制充分调动积极性。该厂制定印发了《南桠河发电厂安全生产工作奖惩规定》,设立了机组大修安全奖、质量工期奖等;开展了“我为安全献一策”活动等,对在安全运行、机组大修、防洪渡汛、抗洪保电等安全生产工作中突出贡献的集体和个人给予重奖。逐步完善的奖励机制进一步提高了职工的安全意识和工作热情,有力促进了企业安全生产工作。(杨守丽)
南桠河发电厂是一个已投产30年的山区水电企业,设备相对老化、交通不便等因素使安全生产面临严峻考验,该厂从安全文化建设、科技投入、制度保障、奖惩激励等多方面加大安全工作力度,使企业的安全生产态势良好,安全纪录再创新高。
安全文化建设夯实基础。该厂在长期的生产活动中总结提炼了“安全生产,我的责任;安全责任,重在落实”的安全生产理念并在生产工作中贯彻执行。通过定期组织安全生产知识学习、举办安全知识竞赛、印发《安全简报》、开展安全大讨论、组织职工技能比武、进行应急演练等方式,在职工队伍中不断深入推进全员安全文化建设,全厂职工实现了从“要我安全”到“我要安全”的本质转变,以高度的主人翁精神在各级战线站好安全生产的每一班岗,共同打造“本质安全型企业”。
科技投入确保设备健康。根据老厂老设备的实际状况,近年来,该厂加大科技投入,相继进行了计算机监控系统改造、闸首自动化改造、水轮机过流部件改造、发电机定转子改造、高压开关设备技术改造等20多项设备系统改造,消除了许多重大的设备缺陷和隐患。同时,按照“应修被修、修必修好、修出安全、修出效益”的原则,长期抓好设备检修管理,认真贯彻执行“修前七落实”、把好修中 “六道关”和修后“七环节”,大大提高了设备的健康水平和自动化水平。
制度建设提供有力保障。结合企业安全生产形势的需要,建立健全各项安全生产管理制度,并注重提炼实际工作经验和及时梳理新问题,不定期对企业安全制度进行修编和完善,各项安全制度、标准、规程在日常工作的贯彻执行,确保了企业各项安全生产工作有力、有序的开展。
奖惩机制充分调动积极性。该厂制定印发了《南桠河发电厂安全生产工作奖惩规定》,设立了机组大修安全奖、质量工期奖等;开展了“我为安全献一策”活动等,对在安全运行、机组大修、防洪渡汛、抗洪保电等安全生产工作中突出贡献的集体和个人给予重奖。逐步完善的奖励机制进一步提高了职工的安全意识和工作热情,有力促进了企业安全生产工作。(杨守丽)
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