华电淄博热电公司“知行接力”冲刺“安全生产5000天”
2012-02-21 10:47:53 来源:
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电力18讯: “全员来接力,冲刺5000天。”近日,华电淄博热电有限公司组织开展了“安全知行”接力赛活动,得到生产部门特别是一线员工的积极响应。
接力活动的“规则”是:各部门、班组结合自身实际,在着力提升员工安全技能培训的基础上,以强化安全意识、提高制度执行力为着力点,加强安规学习和现场操作的衔接,杜绝违章现象发生,实现闭环管理。活动的内容包括三个方面:一是时间上接力。要求树立“秒保分,分保时,时保天,天保周,周保月,月保年”的意识,持之以恒,周而复始,不出现时间真空和断层,不抱有侥幸心理。二是人员上接力。要求各部门根据四项责任制承包要求,一级保一级,强调无论人员怎么变动、工作环境怎么变化,始终坚持一个标准、发出一种声音、围绕一个目的,彻底把违章现象消灭在萌芽状态。三是行动上接力。要求不论是谁,不论干什么工作,都必须严格遵守安全规程,不“移花接木”,不随心所欲,更不任意变更安全操作规程和内容,杜绝违章指挥,杜绝盲目蛮干,努力以最好的成绩赢得这场安全“长跑”接力赛。
目前,公司各职能部室、非生产部门也积极行动,主动参与,并举一反三,开展了以“改进作风、加强沟通,提高效能”为主要内容的管理创新活动。
接力活动的“规则”是:各部门、班组结合自身实际,在着力提升员工安全技能培训的基础上,以强化安全意识、提高制度执行力为着力点,加强安规学习和现场操作的衔接,杜绝违章现象发生,实现闭环管理。活动的内容包括三个方面:一是时间上接力。要求树立“秒保分,分保时,时保天,天保周,周保月,月保年”的意识,持之以恒,周而复始,不出现时间真空和断层,不抱有侥幸心理。二是人员上接力。要求各部门根据四项责任制承包要求,一级保一级,强调无论人员怎么变动、工作环境怎么变化,始终坚持一个标准、发出一种声音、围绕一个目的,彻底把违章现象消灭在萌芽状态。三是行动上接力。要求不论是谁,不论干什么工作,都必须严格遵守安全规程,不“移花接木”,不随心所欲,更不任意变更安全操作规程和内容,杜绝违章指挥,杜绝盲目蛮干,努力以最好的成绩赢得这场安全“长跑”接力赛。
目前,公司各职能部室、非生产部门也积极行动,主动参与,并举一反三,开展了以“改进作风、加强沟通,提高效能”为主要内容的管理创新活动。
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