南充电业局文化引领企业发展

电力18讯：    4月10日，国家电网四川南充电业局连续实现安全生产6周年。对于这一来之不易的成绩，该局并没有进行庆祝，而是深入开展 “解决思想、科学发展”大讨论，旨在全面地找差消差，更加夯实安全基础。4月14日，该局党委中心组就“两个加快、本部建设、安全基础、企业文化”等内容进行了专题讨论，进一步审视企业发展现状，分析与科学发展要求存在的差距，着力于以优秀文化引领企业科学发展。

　　该局副局长钟利军面对安全生产6周年的突出业绩，冷静思考，从安全生产基础、长效机制建立、安全风险防范等方面进行了系统剖析。他说，要牢固树立“除不抗力外，都可控制”的安全理念，坚持“四首先三不准”安全生产工作原则，强化“雷厉风行、高标严格”的工作作风，持续解决电网发展中存在的问题，对安全缺陷实行挂牌处理，发挥SG186工程的管理功能，加强过程控制，夯实安全基础，这样才能以安全发展推进企业全面协调可持续发展。

　　该局党委书记欧阳可谋指出，企业文化渗透到企业管理的各个方面。一个企业，可以依靠拼搏和苦干取得短期成功，依靠制度取得中期成功，要获得长期发展，则必须依靠优秀的企业文化作支撑。欧阳可谋说，今年国家电网公司党组1号文件对企业文化建设进行了部署，推出了“诚信、责任、创新、奉献”的企业核心价值观，就是要通过不懈努力，将企业文化落实到安全生产中去，实现电网安全、人身安全、员工稳定、社会和谐的局面；要将企业文化落实到优质服务工作中去，在为客户创造价值的同时，实现企业自身的价值；要将企业文化落实到电网建设中去，建起与川东北区域中心城市相适应的坚强电网；要将企业文化落实到经营工作中去，保持勤俭办企、节约高效的发展习惯；要将企业文化落实到企业管理中去，实现“四化”运作；落实到内质外形建设中去，树立统一的品牌形象；落实到党风廉政建设中去，弘扬“干事、干净”的理念，知荣辱、讲正气、创和谐。通过不断努力，开创企业科学发展的新局面。（张德富）