[普法动态]三门峡公司以“三个注重”打造法治企业

　　本网讯　上半年，为全面落实“法治大唐”建设，大唐三门峡发电有限责任公司将法治建设融入生产、经营、基建等工作的全过程，通过强化法制教育、法律风险防范、构建依法治企联络员三级网络体系，进一步夯实了法治工作基础，促进依法治企工作快速推进，成效逐步显现。

　　注重教育培训，营造浓厚氛围。该公司倡导“谁主管谁负责”的法治理念，普法形成常态，中心组学法机制畅通，普法工作全员覆盖，有效提升了员工的法律意识；经常性邀请法律顾问以案讲法，开展知识讲座，针对性剖析合同在生产经营和日常生活中的潜在风险；创新开展公司法治宣传月活动，悬挂标语、摆放法律法规展板，重点宣传贯彻宪法和七五普法相关知识，在企业上下形成“合同是企业的财富线、合同是企业的生命线、合同是企业的智慧线”的理念氛围，鼓励员工切实提高法律风险防控水平，在工作中进一步规范行为，依法办事、按制度办事，全面提高业务水平和法律风险意识。

　　注重风险防范，推进规范化运作。该公司在2016年被评为集团公司“六五普法”先进单位的基础上，持续深化依法治企工作。一方面推进风险防控过程化，法治工作与生产、经营、基建紧密结合，法律顾问全程参与合同的谈判、推进，实现合同谈判、审核、签订、履行、变更全程各个环节的闭环性和完整性，确保企业的合法权益，实现重大决策、合同、规章制度的法律审核三个100%的目标。

　　注重机制建设，三级网络逐步落地。该公司成立了依法治企联络员三级网络，健全普法机构，保证了普法工作层层管理，层层把控，逐级落实，把法治建设融入了日常的生产经营工作中，保证管理体制机制的畅通；同时推进法治工作制度落地，印发了年度普法工作规划、七五普法规划和法治大唐建设实施方案，实现了普法行动有序、工作有为，为该公司的健康发展保驾护航。