[普法动态]三门峡公司以“三个注重”打造法治企业
本网讯 上半年,为全面落实“法治大唐”建设,大唐三门峡发电有限责任公司将法治建设融入生产、经营、基建等工作的全过程,通过强化法制教育、法律风险防范、构建依法治企联络员三级网络体系,进一步夯实了法治工作基础,促进依法治企工作快速推进,成效逐步显现。
注重教育培训,营造浓厚氛围。该公司倡导“谁主管谁负责”的法治理念,普法形成常态,中心组学法机制畅通,普法工作全员覆盖,有效提升了员工的法律意识;经常性邀请法律顾问以案讲法,开展知识讲座,针对性剖析合同在生产经营和日常生活中的潜在风险;创新开展公司法治宣传月活动,悬挂标语、摆放法律法规展板,重点宣传贯彻宪法和七五普法相关知识,在企业上下形成“合同是企业的财富线、合同是企业的生命线、合同是企业的智慧线”的理念氛围,鼓励员工切实提高法律风险防控水平,在工作中进一步规范行为,依法办事、按制度办事,全面提高业务水平和法律风险意识。
注重风险防范,推进规范化运作。该公司在2016年被评为集团公司“六五普法”先进单位的基础上,持续深化依法治企工作。一方面推进风险防控过程化,法治工作与生产、经营、基建紧密结合,法律顾问全程参与合同的谈判、推进,实现合同谈判、审核、签订、履行、变更全程各个环节的闭环性和完整性,确保企业的合法权益,实现重大决策、合同、规章制度的法律审核三个100%的目标。
注重机制建设,三级网络逐步落地。该公司成立了依法治企联络员三级网络,健全普法机构,保证了普法工作层层管理,层层把控,逐级落实,把法治建设融入了日常的生产经营工作中,保证管理体制机制的畅通;同时推进法治工作制度落地,印发了年度普法工作规划、七五普法规划和法治大唐建设实施方案,实现了普法行动有序、工作有为,为该公司的健康发展保驾护航。
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