[普法动态]锦州热电公司对制度“修枝剪叶”推进依法治企

本网讯　随着该公司的辽宁大唐国际锦州热电公司的不断发展，以及在生产经营工作中不断出现的新情况、新问题，为进一步完善管理体制，确保制度体系完备有效，提高企业精细化管理水平，保障公司系统生产经营管理等各项工作规范运行，该公司自年初起，对规章制度进行“修枝剪叶”，全面梳理、修编和完善制度体系。

梳理制度。该公司对现有制度体系进行全面梳理，重点从制度的上下承继性、专业相关性、过程操作性和结果有效性等几个方面，查找制度体系中不完善、不适应、不符合、不全面等问题，制订制度建设改进措施，提出制度立改废计划，并对现有制度不断进行完善、修订，对作用重叠、收效甚微的制度条款进行整理合并、调整充实，对管理过程中缺少的制度进行补充，强化制度的针对性和实用性，规范制度建设的内容、标准和流程体系，形成整体合力。 

审查制度。在对制度进行修编、补充和完善之后，重点对制度体系和制度内容进行审查。审查存在制度冲突、制度缺失和制度休眠等系列问题，全面深入地审查制度，区别制度的不同情况，有针对性地组织开展法律审查、专业审查、部门内部审查、多个部门联合审查等，保证制度建设科学高效进行。

建设制度。在制度梳理的基础上，该公司做好全年制度建设计划编制，并根据上级要求、工作需要和制度审查情况，及时调整制度建设计划，落实责任人。加强制度建设过程的督促、检查和通报，保证制度建设计划有效执行。同时，通过讲解、答题、竞赛等方式，督促员工对相关制度内容的学习、理解和掌握，让制度内容入脑入心，成为指导工作的基本准则。

为制度“修枝剪叶”活动开展以来，该公司已从企业管控、公共事务管理、信息化管理、人力资源管理、财务管理、物资管理等领域进行梳理和修编制度、规章细则等近50个，强化了制度体系建设，整合了管理资源，优化了管理流程，加强了规章制度可执行力与基础性作用，为打造“法治锦电”做好铺垫。