邹县发电依法治企筑牢发展之基

电力18讯：    冯芝栓 华电国际邹县发电厂

    今年是“五五”普法工作的第三年，邹县发电厂全面落实科学发展观，坚持法制教育与法治实践相结合，以学用并举，促进依法治企为根本点，广泛宣传发动，细致分步实施，取得了明显的成效。几年来，干部职工遵纪守法率一直保持100％，有力促进了企业的健康稳定持续发展。企业先后荣获全国守合同重信用企业、全国职工职业道德建设先进单位、全国法制教育先进单位、中央企业纪检监察先进集体、华电集团公司先进企业、文明单位标兵等荣誉称号。

   “三个到位”提供坚强保证

    自“五五”普法工作开展以来，邹县发电厂充分借鉴多年来依法治企工作经验，健全组织，落实责任，突出重点，做到思想认识、组织机构、普法人员“三个到位”，为抓好职工法制教育提供了坚强保证。
    “火车跑得快、全靠车头带”,该厂领导班子高度重视普法依法治企工作，实行党委负责制，成立了由党委书记任组长的“五五”普法领导小组。下设普法办公室，明确了普法专责人。各党支部成立普法小组，各班组设法制教育宣传员，形成了层层抓、层层保、层层落实的法制教育宣传网。在机构建设和管理上，坚持分工不分家，人员变更责任不变，保证普法机构及其领导的连续性。
    结合自身实际，该厂制定了“五五”普法依法治企工作规划，分解目标、明确分工、落实责任，做到领导抓、机构管、人员办，以强有力的领导保证和组织保证，使“五五”普法依法治企工作顺利进行。结合普法规划和形势任务要求，每年初专门研究筹划职工法制宣传教育年度计划或普法要点，纳入职工理论教育年度计划、党员理论教育年度计划、党建暨精神文明建设年度计划以及四项责任制考核办法中，与三个文明建设统一规划，统筹安排，同步实施，做到有领导、有规划、有布置、有检查、有考核。
    每个岗位、人员的法律要求各有不同，邹县发电厂根据确定的普法重点对象，结合实际，对不同人员分别明确提出不同的要求，即厂领导、中层干部、企业经营管理人员、法律工作人员及公安保卫人员、一般职工，把广泛性要求和企业特点相结合，有针对性地宣传学习国家基本法律法规知识，有重点、分步骤、按层次地学习电力专业法律法规，以及与电力工业密切相关的配套法规，使法制教育工作逐步走向正规化轨道。

    多种途径狠抓活动实效

    “要充分利用广播、电视、厂报、橱窗、网站等宣传手段，采取多种灵活多样的活动方式，有针对性地开展普法教育，营造浓厚的学法氛围，真正让法律知识家喻户晓，人人皆知。”该厂有关负责人多次强调普法工作要多种途径狠抓活动实效。
    法制宣传与培训日常化。实行了党委中心组理论学习制度，建立起了企业领导人员带头学法常态机制；注重加强经营管理人员的法制知识培训，开展“依法经营，遵纪守法”主题实践活动，加强对法律法规和上级下发的各项规章制度的学习，建立“依法经营，遵纪守法”的长效机制，防范经营风险，提高企业经营管理人员的法律素质和依法管理的能力；每年组织进行一次全厂中层及以上领导干部普法考试，并作为检验学法成果的重要手段和加强依法治企、加强法制管理的有力措施来抓；开展好12・4全国法制宣传日活动，精心筹划、精心组织，大张旗鼓宣传有关法律知识；逢世界水日、世界环境日等，因时制宜开展宣传《水法》、《环境保护法》等法律知识的主题活动；“三八”国际劳动妇女节期间，及时宣传《中华人民共和国人口与计划生育法》和《山东省计划生育条例》；在全厂女工中开展“女职工计划生育知识问答”活动，进一步推动计划生育工作；“5.12”汶川特大地震发生后，及时组织宣传防震减灾法、突发事件应对法、传染病防治法及上级抗震救灾相关公告精神，进一步增强群众法制观念，引导职工在抗震救灾期间自觉遵纪守法，不信谣、不传谣，有效防止不稳定因素。
    法制宣传形式多样化。除了运用广播、厂报等传统的方式进行法制教育外，还借助网站等现代化的传媒手段，开展职工法制宣传教育。企业宣传栏专门设立“普法专栏”，定期更换法律知识宣传内容。该厂还在政工网站上开辟了法制园地网页，开设了普法教育、法制讲座、案例分析、法规查询等教育栏目，法律法规全部实现网上管理。在企业网站上，还开通了国家法律法规、国家行业标准、电力法律法规、企业规章制度查询，广大职工可以随时查询浏览，进一步拓展了职工法制教育的新领域，增强了教育的吸引力和效果。该厂普法办坚持每季度编印一期《“五五”普法信息》，发到各部门并上传到网站“法制园地”栏目，方便职工浏览。纪委编发《纪检监察信息》，通过“典型案例剖析”、“监察文苑”等方式，教育广大干部职工“慎独、慎欲、慎家”，防微杜渐，防患于