国电云南公司以干部培训夯实管理提升基础

电力18讯：    “打开了一扇窗，看到了一条奋进的路”“内容丰富，时间太短，意犹未尽”“老师教得好，学员学得好，回去运用好”“丰富了知识，提升了素养，结交了朋友”“立足岗位、消化吸收、学以致用”……这是11月10日下午国电云南公司首期中青年干部培训班结业典礼上的一幕：当主持人让大家用一句话表达自己的培训感受时，学员们发自内心的真情流露。此前，这50名中层管理人员及中层后备人员刚刚参加完与公司总经理的座谈活动和学习论坛。

    在今年的管理提升活动中，面对一支数量多、年龄大、知识结构难以适应企业跨越发展和管理需要的管理人员队伍，国电云南公司治标先治本，从提升管理人员的素质和能力入手，深入推进实施人才战略，先后举办了班组长培训、财务管理人员培训、党务业务培训，新闻写作培训等活动，把人的素质提升提高到了前所未有的高度，以人的素质提升和人才储备，为公司经营管理的持续提升和跨越式发展奠定坚实基础。

    本次中青年干部培训，公司主要领导不仅亲自审定培训方案和培训内容，还亲自授课并与学员座谈，听取学员对公司发展、经营、管理及人才培养的意见，阐述集团公司及云南公司发展战略和思路，鼓励中青年干部将自己的职业发展与公司的发展战略紧密结合，通过培训，进一步完善个人的职业发展规划，在公司转型发展的关键时期，立足企业、立足岗位，强化技能、提升素质、建功立业、成就自我。（陶乃训 冯萍）