国网敦化供电公司“师带徒”助青工成长

　　中电新闻网讯 通讯员 苗学伟 吴伟鹏 报道 为完善青年人才培养机制，加强人才队伍建设，促进青工成长，国网敦化市供电公司积极推进“师带徒”管理模式，助力青工取得良好发展。

　　10月31日，该公司工会组织工作人员分别到各班组、供电所进行实地调研，调研中了解到黄泥河、大石头、检修工区等各班组在青工培养方面的工作做的扎实有效。各班组不仅制定有内部青工培养计划，而且定期组织青工技能比赛，还通过班前会形式总结“一对一、一带一”师带徒的成果。同时，该公司始终把青工培养工作作为公司长足发展的必要条件，本着“为青工搭建成长平台、为青工营造发展环境、为青工制定专项培养计划”的“三为”原则，积极开展“师带徒”活动，以“一对一、一带一”的形式，签订师徒合同，师傅要对徒弟技术技能负责任，各班组共结成师徒对子34对。在此基础上，该公司还引导青工根据自身的特点和实际情况，围绕公司需要、岗位技能、个人成长和兴趣爱好等方面，通过制定专项计划，有针对性的选取师对青工进行定向培养，并通过“师带徒”的有效培养机制，使青工综合素质得到了大幅度提高。

　　据了解，今年以来，该公司以师带徒活动为突破口，努力寻求做好青年员工培训的新方法、新思路，促进青年员工成长成才，为该公司全面推进精细化管理和集中管控奠定了坚实基础。

周小博