金溪县供电公司实行机关中层管理人员岗位竞聘上岗

电力18讯：    作者：江西省金溪县供电公司党群工作部 吴 彦
    “如果我竞聘到这个岗位，我将以新的思路开展新的工作；如果我没有竞聘到这个岗位，我将一如既往地努力工作……”这是五楼会议室一位中层干部的竞聘宣言。
    1月14日上午9时，江西省金溪县供电公司正在这里召开机关中层管理人员岗位竞聘大会。
　　此次竞聘大会，本着“公平、公正、公开”和“任人唯贤”的用人原则，采取个人自荐、民主测评、党组考察决定的方式，严格按照公开竞聘的程序开展。竞聘会上，全体参与竞聘人员按抽签顺序进行竞聘演讲，重点围绕所竞聘的管理岗位提出合理的管理方案和新的发展思路。同时为确保竞聘的公正性和有效性，成立了由纪检监察、职工代表组成的“中层管理人员竞聘上岗监督小组”，负责对整个竞聘过程进行跟踪监督。
　　通过个人自荐、竞聘演讲、民主测评，7名中层管理人员竞聘演讲、答辩已角逐入围，然后经组织考察、决定后公示正式受聘人员。
    此次竞聘上岗，激发了全体干部员工的竞争意识和主观能动性，增强了企业活力，给优秀人才提供了充分展示自我、发挥才能的平台，大大促进了金溪县供电公司管理人员队伍素质的整体提高，必将为实现公司“创国网公司一流供电企业”的目标提供强有力的组织保证和人才支持。