巴东东壤口供电所实行全员竞争上岗
2007-03-27 14:54:45 来源:
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电力18讯: 作者:王祖满
本网讯 3月23日,经过周密部署和紧张激烈角逐,湖北省巴东县电力东壤口供电所全员竞争上岗工作落下帷幕,16名职工找到了适合自己岗位,1人被淘汰。
本次竞岗,公布了岗位职数、竞岗条件,通过职工自愿报名、理论考试、竞岗演讲、现场答题、领导考核等环节后,实行择优上岗,末位淘汰制,参加竞争的17名职工,一人淘汰待岗,16名职工找到适合自己岗位。
为认真做好竞争上岗工作,该所结合自身实际,制定了全员竞争上岗实施方案,成立了由所委会成员的领导小组,邀请了政府领导、用电客户、派出所民警等对竞争上岗工作组织程序进行全过程监督,确保了竞争上岗工作的公平、公正性。
该所所长段青说,全员竞争上岗旨在进一步优化用工制度改革,充分调动员工的工作积极性,激发员工加强学习,不断提高自身业务素质和服务水平,增强员工忧患意识,增强工作责任感和事业心,珍惜岗位,努力工作。
据悉,竞争上岗人员工作积极性高涨,已分赴各自的生产岗位。
本网讯 3月23日,经过周密部署和紧张激烈角逐,湖北省巴东县电力东壤口供电所全员竞争上岗工作落下帷幕,16名职工找到了适合自己岗位,1人被淘汰。
本次竞岗,公布了岗位职数、竞岗条件,通过职工自愿报名、理论考试、竞岗演讲、现场答题、领导考核等环节后,实行择优上岗,末位淘汰制,参加竞争的17名职工,一人淘汰待岗,16名职工找到适合自己岗位。
为认真做好竞争上岗工作,该所结合自身实际,制定了全员竞争上岗实施方案,成立了由所委会成员的领导小组,邀请了政府领导、用电客户、派出所民警等对竞争上岗工作组织程序进行全过程监督,确保了竞争上岗工作的公平、公正性。
该所所长段青说,全员竞争上岗旨在进一步优化用工制度改革,充分调动员工的工作积极性,激发员工加强学习,不断提高自身业务素质和服务水平,增强员工忧患意识,增强工作责任感和事业心,珍惜岗位,努力工作。
据悉,竞争上岗人员工作积极性高涨,已分赴各自的生产岗位。
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