中层干部减少32% 咸宁调通中心岗位竞聘出实招

电力18讯：    作者：谌胜蓝  

    本网讯  湖北省咸宁电力调通中心岗位竞聘出实招，中层干部职数由原22人减为15人，减幅32%。元旦前夕，调通中心中层干部及各岗位人员全部“对号入座”。

    本次岗位竞聘考核工作是在上级有关精神指导下，本着精炼、高效的原则，以规范调通中心工作为宗旨，分两步完成。第一步是中层干部及班长岗位的竞聘，首先对中心原有中层干部进行民主测评，随后公布新的中层干部岗位，个人针对新的岗位提出申请，考评小组结合民主测评情况对申请人进行综合考核，确定人选。第二步是一般管理岗位及生产岗位的竞聘，根据公布的岗位设置，由个人申请，再由民主监督小组进行综合统计，将统计结果报考评小组。生产岗位人员确定由中心领导、生产职能科室正（副）科长、所竞聘部门中层干部及班长进行无记名投票，其它科室人员岗位由中心领导和所竞聘部门中层干部无记名投票，票数多者确定其岗位。

    考评小组由中心领导和全体中层干部、班长组成，中心主任、党支部书记任组长。民主监督小组由职工代表组成，中心工会主席任组长。

    经过竞聘考评，除中层干部以外的43名员工找到了合适自己的工作岗位。