海西公司组织学习型班组建设实战培训
2008-05-21 16:57:13 来源:
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电力18讯: 作者:曹锐
本网讯 5月16至17日,海西供电公司人资部、企法部按照海西公司年度培训计划,组织举办了为期两天的“学习型班组建设实战特训”培训,公司机关各部室、基层各单位相关人员共97人参加了培训。
本次培训聘请了厦门英斯捷企业管理顾问公司高级培训师田开军老师授课,田老师从学习型组织建设的内容、组织学习力的提升、学习型班组建设实务及学习型班组验收标准等四个方面对学习型班组建设过程中所要注重的问题、重点环节和有效措施等进行了详细、生动的讲授。
为了使此次培训取得实效,海西公司人资部多次与顾问公司及培训老师沟通,商定培训具体内容和方式。此次培训采取了互动式学习方式,将参训人员分为八个学习小组,并明确每个小组的组织管理、团队目标和学习要求,在授课过程中积极引导学员主动思考开展互动学习,使此次培训学习方式新颖,气氛活跃,收获明显,达到了预期的效果,对海西公司大力推进学习型班组建设将起到积极作用。
本网讯 5月16至17日,海西供电公司人资部、企法部按照海西公司年度培训计划,组织举办了为期两天的“学习型班组建设实战特训”培训,公司机关各部室、基层各单位相关人员共97人参加了培训。
本次培训聘请了厦门英斯捷企业管理顾问公司高级培训师田开军老师授课,田老师从学习型组织建设的内容、组织学习力的提升、学习型班组建设实务及学习型班组验收标准等四个方面对学习型班组建设过程中所要注重的问题、重点环节和有效措施等进行了详细、生动的讲授。
为了使此次培训取得实效,海西公司人资部多次与顾问公司及培训老师沟通,商定培训具体内容和方式。此次培训采取了互动式学习方式,将参训人员分为八个学习小组,并明确每个小组的组织管理、团队目标和学习要求,在授课过程中积极引导学员主动思考开展互动学习,使此次培训学习方式新颖,气氛活跃,收获明显,达到了预期的效果,对海西公司大力推进学习型班组建设将起到积极作用。
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