2008年海北供电公司三级培训体系更高、更全、更实、更准

电力18讯：    本网讯 2008年，青海海北公司将建立完善三级体系，全方位、多角度、深层次开展对干部员工的培训，确保培训取得明显实效。首先对中层管理人员进行现代企业先进管理理念、计划管理、工作流程和法律法规等内容的培训；其次对职能部室和班组长人员进行专业业务知识、职业道德等内容的培训；第三对基层人员和农电工，注重理论培训与实践培训相结合，重点进行操作技能培训。通过三级培训体系，创新培训方法，在“严（教育严格）、全（教育内容全面）、新（教育方法新）、实（培训内容实用）、准（培训有针对性）”上下功夫，建立培训―考核―使用―待遇一体化的制度，使员工全面掌握供电企业安全、生产、经营、管理知识和操作技能，提高员工的业务技能和自身素质，为公司发展提供人才保障。