兴安电业局加强廉政教育 培育企业廉政文化
2008-01-08 09:48:07 来源:
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电力18讯: 近年来,内蒙古兴安电业局充分发挥党风廉政建设“大宣教”优势,认真抓好党风廉政宣传教育,积极培育企业廉政文化,成效显著。
一是采取集中教育与日常教育相结合。2007年兴安电业局推出了党风廉政建设宣传教育“主题月”活动,以“五个一”系列活动为主要内容:学习一套文件、观看一组电教片、撰写一批学习体会文章、上一堂廉政党课、组织一次党纪条规测试,使广大党员干部接受党纪国法的教育和洗礼。16个基层党组织负责人为本单位全体党员讲了一堂廉政党课,分别对环节以上干部52人和全体党员400多人进行了一次党纪条规知识测试,并将环节以上干部的测试成绩放入本人廉政档案之中。
二是正面教育与警示教育相结合。兴安电业局每年为广大干部购买一套正反两方面教育内容的电教片,正面的有《为民书记-郑培民》、《任长霞、汪洋湖先进事迹报告》等,反面的有《失衡的称》、《忏悔录》、《内蒙古第一贪》等,使全局干部党员都能接受到正反典型题材的教育,使广大党员、干部受到深刻警示,进一步筑牢拒腐防变的思想防线。
三是不同学习层次与多种教育载体相结合。为使党风廉政宣传教育真正起作用、有效果,兴安电业局党风廉政宣传教育采取党委中心组、基层单位中心组、基层单位支委会、全体党员不同层次逐步推进的方法,运用发廉政短信、廉政电子邮件,上廉政党课,制作党风廉政宣传网页,学唱廉政歌曲,开展主题演讲赛,营业窗口张贴廉政警言警句等多种载体和途径,把党和国家的反腐败和党风廉政教育内容融合到丰富的教育载体中,传达到不同层次的党员干部中,使廉政文化进领导班子、进重点岗位、进班组站所、进职工家庭、进营业窗口、进社会客户。2007年兴安电业局举办了“预防职务犯罪专题知识讲座”,全局有职务风险岗位员工共81人参加,收到良好的教育效果。
一是采取集中教育与日常教育相结合。2007年兴安电业局推出了党风廉政建设宣传教育“主题月”活动,以“五个一”系列活动为主要内容:学习一套文件、观看一组电教片、撰写一批学习体会文章、上一堂廉政党课、组织一次党纪条规测试,使广大党员干部接受党纪国法的教育和洗礼。16个基层党组织负责人为本单位全体党员讲了一堂廉政党课,分别对环节以上干部52人和全体党员400多人进行了一次党纪条规知识测试,并将环节以上干部的测试成绩放入本人廉政档案之中。
二是正面教育与警示教育相结合。兴安电业局每年为广大干部购买一套正反两方面教育内容的电教片,正面的有《为民书记-郑培民》、《任长霞、汪洋湖先进事迹报告》等,反面的有《失衡的称》、《忏悔录》、《内蒙古第一贪》等,使全局干部党员都能接受到正反典型题材的教育,使广大党员、干部受到深刻警示,进一步筑牢拒腐防变的思想防线。
三是不同学习层次与多种教育载体相结合。为使党风廉政宣传教育真正起作用、有效果,兴安电业局党风廉政宣传教育采取党委中心组、基层单位中心组、基层单位支委会、全体党员不同层次逐步推进的方法,运用发廉政短信、廉政电子邮件,上廉政党课,制作党风廉政宣传网页,学唱廉政歌曲,开展主题演讲赛,营业窗口张贴廉政警言警句等多种载体和途径,把党和国家的反腐败和党风廉政教育内容融合到丰富的教育载体中,传达到不同层次的党员干部中,使廉政文化进领导班子、进重点岗位、进班组站所、进职工家庭、进营业窗口、进社会客户。2007年兴安电业局举办了“预防职务犯罪专题知识讲座”,全局有职务风险岗位员工共81人参加,收到良好的教育效果。
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