龙岩电业局全员培训如火如荼 每日三问 每周一练 每月一考

电力18讯：    3月9日下午，73名来自基层六个生产部门的员工端坐在福建省龙岩电业局培训中心的教室中，参加该局“全员培训管理年”的第一场大规模调考。为实现争先创新“123”工程（上一级、二级、三级的先进或创新项目分别达到1项、2项、3项）的年终目标，龙岩电业局各项培训正如火如荼地进行。

　　该局从年初开始就分层次、分专业开展“大培训、大比武、大练兵”培训竞赛和技术技能比武活动。各生产部门组织本部门人员开展网络考试、每月调考，形成“每日三问”、“每周一练”、“每月一考”的常态培训机制，今年以来，该局已进行了18场不定期的机考。“全员培训管理年”不仅针对生产一线人员，还涵盖管理人员在团队管理、绩效管理、沟通技能上的培训，基层班组长岗位培训，农电工持证上岗培训等各个层次。

   作者：余小娟 刘长彬