洪山供电公司实行“师带徒” 深化“传帮带”
2007-03-27 13:39:23 来源:湖北电力报
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电力18讯: 作者:吴琼
本报讯 “我们将虚心向师傅请教,不辜负公司的期望,争取早日成才!”“我们将毫不吝惜地传授我们的知识,与徒弟共同学习,共同进步。”3月16日上午,武汉供电公司洪山公司“师徒合同”签订仪式在该公司四楼多功能厅隆重举行,上述激情洋溢的话语便是两位师徒代表在会上的表态发言。
经过各部门、班组的推荐申报和公司领导的审核,此次共有19位经验丰富的师傅“收徒”,他们与19名25岁以下的青工在为期一年的合同期限内,将共同履行自身的职责和义务,接受该公司“师带徒”工作考评小组的监督,完成预期的培养目标。
该公司总经理罗克家强调,开展“师带徒”活动,旨在培养一批品德优良、技能娴熟的青年技术骨干,进一步创新和深化“传帮带”的优良传统,并以此为良好的开端,不断调动青年员工的学习积极性,营造互帮互助的和谐学习、工作氛围,为实现洪山供电公司的跨越式发展奠定坚实的人才基础。
本报讯 “我们将虚心向师傅请教,不辜负公司的期望,争取早日成才!”“我们将毫不吝惜地传授我们的知识,与徒弟共同学习,共同进步。”3月16日上午,武汉供电公司洪山公司“师徒合同”签订仪式在该公司四楼多功能厅隆重举行,上述激情洋溢的话语便是两位师徒代表在会上的表态发言。
经过各部门、班组的推荐申报和公司领导的审核,此次共有19位经验丰富的师傅“收徒”,他们与19名25岁以下的青工在为期一年的合同期限内,将共同履行自身的职责和义务,接受该公司“师带徒”工作考评小组的监督,完成预期的培养目标。
该公司总经理罗克家强调,开展“师带徒”活动,旨在培养一批品德优良、技能娴熟的青年技术骨干,进一步创新和深化“传帮带”的优良传统,并以此为良好的开端,不断调动青年员工的学习积极性,营造互帮互助的和谐学习、工作氛围,为实现洪山供电公司的跨越式发展奠定坚实的人才基础。
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