云南电网公司系统变电运行培训及岗位练兵活动开班
2007-01-08 10:42:04 来源:云电新闻网
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电力18讯: 作者:刘艳梅
本网讯 1月5日,云南电网公司系统变电运行人员生产技能、责任意识与执行力培训班在电力教育中心举行开班仪式,来自公司系统各供电单位的55名学员参加了开学典礼,公司生产技术部和教育培训中心的有关领导出席仪式并作了重要讲话。
本次培训是为了更好地推进公司“制度文化、诚实文化、后果文化”的建设,针对变电运行人员中表现出来的执行上随意的文化、模糊的文化、落后的文化,解决长期困扰运行工作的“文化不落地、管理不闭环”问题,让公司系统变电运行人员从文化上、意识上、思想上、态度上、行为上进行彻底的改进,提高变电运行主要人员的敬业爱岗意识和责任心,强化安全意识、遵章守纪意识,提高岗位技能操作水平,解决好公司系统几次操作事故中暴露出来的执行“两票三制”和现场规章制度中的诸多问题,形成自觉遵章的良好氛围,保证公司系统变电运行的安全生产而举办的。
本次培训主要包括三个方面的内容,一是“三个文化”建设和制度执行意识;二是变电运行倒闸安全操作意识;三是变电运行事故处理。除了理论知识的培训外,学员还将到仿真中心进行实际操作训练。
据悉,公司在1~4月将陆续开展系列变电运行培训及岗位练兵活动。活动分为两个阶段进行,第一阶段举办强化培训班,第二阶段进行岗位练兵活动。本期培训是第一期培训班,为期5天,主要是公司系统110kV及以上变电站站长、副站长、值(班)长等变电运行主要人员进行集中培训。对于公司系统变电运行其他人员,将由各单位自行组织开展培训。
本网讯 1月5日,云南电网公司系统变电运行人员生产技能、责任意识与执行力培训班在电力教育中心举行开班仪式,来自公司系统各供电单位的55名学员参加了开学典礼,公司生产技术部和教育培训中心的有关领导出席仪式并作了重要讲话。
本次培训是为了更好地推进公司“制度文化、诚实文化、后果文化”的建设,针对变电运行人员中表现出来的执行上随意的文化、模糊的文化、落后的文化,解决长期困扰运行工作的“文化不落地、管理不闭环”问题,让公司系统变电运行人员从文化上、意识上、思想上、态度上、行为上进行彻底的改进,提高变电运行主要人员的敬业爱岗意识和责任心,强化安全意识、遵章守纪意识,提高岗位技能操作水平,解决好公司系统几次操作事故中暴露出来的执行“两票三制”和现场规章制度中的诸多问题,形成自觉遵章的良好氛围,保证公司系统变电运行的安全生产而举办的。
本次培训主要包括三个方面的内容,一是“三个文化”建设和制度执行意识;二是变电运行倒闸安全操作意识;三是变电运行事故处理。除了理论知识的培训外,学员还将到仿真中心进行实际操作训练。
据悉,公司在1~4月将陆续开展系列变电运行培训及岗位练兵活动。活动分为两个阶段进行,第一阶段举办强化培训班,第二阶段进行岗位练兵活动。本期培训是第一期培训班,为期5天,主要是公司系统110kV及以上变电站站长、副站长、值(班)长等变电运行主要人员进行集中培训。对于公司系统变电运行其他人员,将由各单位自行组织开展培训。
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