寒亭供电公司积极实施高端培训
2006-12-01 15:28:18 来源:山东电力报
A-
A+
电力18讯: 本报寒亭讯 (邱玉健)11月中旬,山东省潍坊市寒亭区供电公司再次组织10余名干部职工,分赴北京大学、清华大学和中央党校接受企业管理高端培训。这是该公司今年以来派出的第11批人员参加高层次培训。
随着寒亭电力“二次创业”的稳步推进和电力事业的快速发展,寒亭供电公司的决策者们认识到,企业的人才储备与形势发展的差距日益加大,特别是经营理念亟待更新、创新能力亟待提高、综合素质亟待提升。为此,从去年开始,该公司把推进高端培训纳入了企业战略规划,分期、分批、分步组织实施。今年他们先后组织30多名中层干部赴青岛海尔大学实行封闭式培训,组织8名干部参加清华大学企业管理研修班,组织4名管理人员参加北京大学的研究生进修班学习,组织20多名中层主管和专工参加余世维、张利等培训名师在济南、青岛、大连举办的管理创新、团队建设、执行力建设等方面的培训班。同时,该公司还先后邀请山东大学、华北电力大学、ABB公司等高校和企业的教授、专家前来举办了6期专题讲座。邀请赴澳大利亚对标学习归来的专家讲解《电网安全与运营》。目前,已有170多名干部职工参加了各级各类高端培训班,有力地提升了团队素质,促进了企业创新与发展。前不久,寒亭区供电公司以优异成绩正式跨入了国家一流县级供电企业行列。
随着寒亭电力“二次创业”的稳步推进和电力事业的快速发展,寒亭供电公司的决策者们认识到,企业的人才储备与形势发展的差距日益加大,特别是经营理念亟待更新、创新能力亟待提高、综合素质亟待提升。为此,从去年开始,该公司把推进高端培训纳入了企业战略规划,分期、分批、分步组织实施。今年他们先后组织30多名中层干部赴青岛海尔大学实行封闭式培训,组织8名干部参加清华大学企业管理研修班,组织4名管理人员参加北京大学的研究生进修班学习,组织20多名中层主管和专工参加余世维、张利等培训名师在济南、青岛、大连举办的管理创新、团队建设、执行力建设等方面的培训班。同时,该公司还先后邀请山东大学、华北电力大学、ABB公司等高校和企业的教授、专家前来举办了6期专题讲座。邀请赴澳大利亚对标学习归来的专家讲解《电网安全与运营》。目前,已有170多名干部职工参加了各级各类高端培训班,有力地提升了团队素质,促进了企业创新与发展。前不久,寒亭区供电公司以优异成绩正式跨入了国家一流县级供电企业行列。
评论
最新评论(0)
相关新闻:
-
无相关信息
