孝感供电公司冬训站所长

电力18讯：    作者：马宪伟  

    本网讯　12月5日，西河供电营业所所长安理红与43名站所长为同学，放下繁忙的营销服务而坐进教室，参加为期15天的湖北省孝感供电公司首期供电营业站所长培训班。

    该公司在时值电网营销服务繁忙的岁末年初新旧交替之际，为8个县市区的77个供电营业站所所长，分两期开学习“小灶”，“冬补”综合素质，就是以封闭式培训，强化基层站所长执行能力建设，优化综合素质，率领站所长率先跨入省电力公司“2007年精细化管理年”。

    该公司党委针对2006年全省行业作风评比与管理自查反映的基层供电营业站所在营销服务、利益协调、市场应变等方面出现的问题，从人文关怀入手，关怀基层干部的成长，提高站所长的学习力、协调力、执行力等综合素质，当好上级放心、员工称心、客户满意的基层站所“排头兵”，带领供电营业站所的岗位学习化、服务人文化、营销精细化、行为规范化、打好企业发展的基础。

    该公司为站所长的“冬训”准备了安全生产、营销服务、法律法规、信息工程、职业道德、应用写作等全套“营养大餐”，并且从人事制度上做出培训“人员、课程、质量”三个落实，各科综合成绩与任职资格挂钩。安理红说：“培训就是公司福利，我要实现‘磨刀不误砍柴功’的培训功效”！