贵阳市北局举办首届供电所标准化作业竞赛

电力18讯：    本报讯 （记者 查宁伟） 近日，贵阳市北供电局举办首届农村供电所标准化作业竞赛，前三名分别获得6500、3900和2600元重奖。此次竞赛旨在建立农电工激励机制，提高素质，稳定队伍。
    农电“两改”结束后，农村电网发生巨变，但“一少两低”（即供电所电量少，农电工素质低，收入低）以及队伍不稳定，给新的农村电网管理带来了一系列的难题。市北局紧紧抓住农电工素质偏低与电网发展的主要矛盾，围绕岗位，建立激励机制，先后建立了农电工收入与经营、管理指标挂钩；优秀农电工破格担任供电所所长、走上管理岗位；在农电工中评局级、推荐省网公司级先进个人等激励机制。使农电工素质得到提高，收入增加，队伍趋于稳定，极大促进了农电优质服务和售电量增加。
    这次竞赛，获得前三名的参赛者除了获奖金外，每个月还可增加同等数额的收入，并以一年为一个周期，实行动态管理。该局还将以县级供电局为单位制定农村电工岗位竞赛管理办法、工资管理办法，进一步完善收入与岗位、技能相联系的激励机制。这次竞赛以该局编制的《供电所标准化作业指导书》为依据，分理论和实际操作两个部分进行。全局35个供电所，54名农村电工参加了竞赛。