泉州电业局:开展技术技能比武促员工岗位成才
2006-10-23 10:45:24 来源:
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电力18讯: 本网讯 金秋十月,硕果飘香。10月22日,福建泉州电业局配电线路工和装表接电工技术技能比武圆满落下帷幕。泉州电业局4名获得个人项目第一名的参赛员工,被泉州市总工会和市劳动和社会保障局授予“泉州市技术能手”称号。泉州市总工会副主席林惠玲、泉州市劳动和社会保障局局长苏渊明、泉州电业局副局长汪志斌、党委副书记周永忠、工会主度陈崇义等领导出席了闭幕式,并为获奖的团体和个人颁奖。
此次配电线路工和装表接电工技术技能比武活动由泉州市总工会、泉州市劳动和社会保障局、泉州电业局联合举办。活动于10月20日拉开序幕,活动共设低压三相四线制绝缘导线紧线、折装变压器台架下层横担及跌落式熔断器、不带电检查低压计量柜整组错接线并更正等3个团体项目;设GJ-100拉线下把制作及安装、更换中相双横担绝缘子、测试变压器绝缘电阻及接地电阻、低压计量箱整组安装等4个个人项目。泉州电业局共8个单位的80多名员工参加了7个团体和个人项目的角逐。
经过激烈争夺,泉州电力亿力工程建设有限公司、泉州弘安工程建设有限公司、泉港供电公司分别获得3个团体项目的第一名;泉州电业局职工林开坡、叶金阳、王福红、陈文才分别获得4个个人项目的第一名,并被泉州市总工会和市劳动和社会保障局授予“泉州市技术能手”的光荣称号。
据了解,为打造一支技术过硬、素质优良、结构合理的职工队伍,泉州电业局树立“人人都可成才”的大人才观,大力实施“职工素质工程”, 深化学习型企业创建活动,建立了管理、技术、技能、劳模等四条员工职业发展新通道,积极搭建“创业有机会、干事有舞台、发展有空间”的成才平台,引导、激励员工立足岗位多渠道成才。
几年来,该局会同省、市政府相关部门举办了变电运行、送电线路、继电保护、电网调度、电费回收、农村电工、95598座席代表、汽车驾驶员等多工种的岗位练兵技术比武,有效地激励广大员工爱岗敬业、勤学苦练、挖掘潜能,提高岗位技术、技能水平和专业素质。仅2006年,该局就涌现出“全国技术能手”苏东青、“国家电网公司技术能手”黄初指、“省五一劳动奖章”叶华等一批岗位能手、技术标兵,为建设“一强三优”现代公司,同步建设一支素质优良、技艺精湛的职业化员工队伍。 (陈聪法 李智超)
此次配电线路工和装表接电工技术技能比武活动由泉州市总工会、泉州市劳动和社会保障局、泉州电业局联合举办。活动于10月20日拉开序幕,活动共设低压三相四线制绝缘导线紧线、折装变压器台架下层横担及跌落式熔断器、不带电检查低压计量柜整组错接线并更正等3个团体项目;设GJ-100拉线下把制作及安装、更换中相双横担绝缘子、测试变压器绝缘电阻及接地电阻、低压计量箱整组安装等4个个人项目。泉州电业局共8个单位的80多名员工参加了7个团体和个人项目的角逐。
经过激烈争夺,泉州电力亿力工程建设有限公司、泉州弘安工程建设有限公司、泉港供电公司分别获得3个团体项目的第一名;泉州电业局职工林开坡、叶金阳、王福红、陈文才分别获得4个个人项目的第一名,并被泉州市总工会和市劳动和社会保障局授予“泉州市技术能手”的光荣称号。
据了解,为打造一支技术过硬、素质优良、结构合理的职工队伍,泉州电业局树立“人人都可成才”的大人才观,大力实施“职工素质工程”, 深化学习型企业创建活动,建立了管理、技术、技能、劳模等四条员工职业发展新通道,积极搭建“创业有机会、干事有舞台、发展有空间”的成才平台,引导、激励员工立足岗位多渠道成才。
几年来,该局会同省、市政府相关部门举办了变电运行、送电线路、继电保护、电网调度、电费回收、农村电工、95598座席代表、汽车驾驶员等多工种的岗位练兵技术比武,有效地激励广大员工爱岗敬业、勤学苦练、挖掘潜能,提高岗位技术、技能水平和专业素质。仅2006年,该局就涌现出“全国技术能手”苏东青、“国家电网公司技术能手”黄初指、“省五一劳动奖章”叶华等一批岗位能手、技术标兵,为建设“一强三优”现代公司,同步建设一支素质优良、技艺精湛的职业化员工队伍。 (陈聪法 李智超)
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