让鲜红的党旗高高飘扬 ――记湖北超高压输变电公司党委

电力18讯：    
    当湖北超高压输变电公司被国资委授予“中央企业先进基层党组织”称号的消息传来时，该公司的广大职工刚刚顶着高温酷暑，圆满完成了500千伏玉贤变电站五期扩建工程的投运。该工程解决了近年来武汉市民盛夏时节因变电容量不足而导致的拉闸限电之苦，为“火炉”中的武汉及时送上了来之不易的清凉。

    这支以共产党员为骨干的“铁军”，仅用了7个多月时间，就保质保量地完成了原定工期为18个月的扩建任务。同样是这支“铁军”，在2005年华中地区电网遭遇特大冰雪灾害时，以钢铁般的意志，捍卫了电网的安全，保证了对社会的正常供电，被国家电网公司授予了“抗冰抢险保供电”先进集体荣誉称号。

    是什么样的力量凝聚起这样一支队伍，是什么样的斗志铸就了如此的辉煌？湖北超高压输变电公司职工给了我们一致的回答：这些辉煌业绩的取得离不开企业党组织的凝聚力、号召力和战斗力。

    将党建工作与企业生产管理相结合

    1982年1月，我国第一个500千伏输变电工程平武工程正式投运，同年3月，我国第一家集中管理500千伏输变电设备的专业机构湖北超高压输变电公司在武汉诞生。

    20多年过去了，湖北超高压输变电公司在该公司党委的带领下，以骄人的业绩，先后获得全国“五一”劳动奖状、全国文明单位、全国首家一流超高压输变电企业等多项荣誉。随着国家电网公司建设“一强三优”现代公司发展目标的确立，如何在企业改革发展中进一步发挥党组织的作用，创造出新的辉煌业绩，成了该公司党委面临的新挑战。

    该公司党委将工作的落脚点放在将党建工作与生产管理相结合上，继往开来，不断创新。该公司党委在职工中开展了“道德养成”教育活动，使职工在潜移默化中树立起正确的道德观念；在党员中开展了“保安全、增效益、促发展”主题活动，号召党员为企业的改革发展稳定作出贡献。该公司党委开展的“我为企业发展建言献策”和“新形势、新起点、新奉献”等主题实践活动，同样取得了非常好的效果，对公司生产经营管理工作起到了推动作用。

    为了让党组织的工作更有实效，湖北超高压输变电公司党委还要求各级党组织在思想政治工作中必须做到“三解”。一是了解，即及时了解企业生产经营状况，把握职工思想动态，以利于党委各项工作的落实。二是解释，即对职工群众反映的问题要作出解释，帮助职工处理好各种利益关系和思想问题，为企业发展统一好思想。三是解决，即党组织要帮助职工切实解决好实际困难和具体问题，使党组织真正成为职工的贴心人。这“三解”抓准了党建工作和企业生产管理的结合点，在企业的发展中充分发挥出了党组织的战斗堡垒作用。

    充分发挥党组织的战斗堡垒作用

    充分发挥党组织的战斗堡垒作用，把广大职工的力量凝聚起来，为企业的发展作出贡献。这是湖北超高压输变电公司党委的工作目标。

    团结诞生希望，凝聚产生力量。不论是在抗冰抢险保供电战斗中，还是在500千伏玉贤变电站五期扩建工程的关键时刻，该公司党委领导班子成员始终和职工一起奋战在第一线，在职工中树立起了党员干部率先垂范的良好形象。在多次职工民主评议领导干部中，该公司领导班子受到了职工的一致拥护。

    该公司下属的武汉输电公司检修队，职工素质相对不高，成立初期，检修合格率很低。针对这一情况，武汉输电公司党委把优秀共产党员林修明派到这个班任班长。在加强管理的基础上，林修明在班组开展了以“党员身边无事故、党员身边无违法乱纪行为”为主要内容的“党员责任区”活动，通过大量深入细致的工作，这个班成员的精神面貌发生了很大变化，检修合格率很快达到了100%。

    正在开展的“书记读书，大家读书记”活动，是湖北超高压输变电公司开展创建学习型党组织活动中的一个小小的创举。该公司党委要求，党委书记和基层党委书记、党支部书记要将学到的东西结合各单位的实际，向广大党员及时汇报，共同分享。“这可不是一件轻松的‘活儿’。这逼着我们加强学习，深入调查，不然就要在职工面前丢面子啊！”该公司调度通信中心党委书记周为刚深有感触地说。

    充分发挥共产党员的先锋模范作用

    “在500千伏输电线路运行维护管理岗位上，有一批默默无闻、辛勤耕耘的工作者，武汉输电公司王胜就是他们中的优秀一员……”共产党员王胜没有想到，以前是在电视上看别人的先进事迹，这一次自己也上了自己公司的电视节目。