唐县供电公司：先锋力量助推企业做强做优

电力18讯：    红色7月，中国共产党迎来94岁华诞。

    在唐县供电公司党委中心组围绕解决企业发展瓶颈和生产难题开展深入研究，党员干部在会议室和生产现场之间往返穿梭，党员先锋队在检修现场冲锋陷阵……先锋的力量，在红色7月更加彰显！

    “改革发展当先锋、增供扩销作贡献”，唐县供电公司这一主题实践活动自去年启动以来，作为创先争优活动和基层组织建设活动的继续和深化，该活动开展之初就明确提出：要把活动与推动企业发展紧密结合，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，解决企业生产经营、电网建设、管理难题，推动企业做强做优。

    一、突出引领力

    去年6月，唐县供电公司各单位收到了一份特殊的文件，文件在提出进一步创新活动思路、完善活动方案的同时，将该公司仁厚镇供电所和营销部两个单位的实施方案作为附件，要求各单位学习借鉴。活动方案的优劣，是主题实践活动能否扎实有效开展的保证。为此，唐县供电公司逐一审核了各单位活动实施方案，择优选取上述2个单位实施方案以文件形式在全系统印发推荐，有效促进了主题实践活动高起点开局、高标准推进。

    服务发展，机关先行。接到开展主题实践活动的通知后，唐县供电公司认真部署，精心策划，以“服务基层特色党日活动”为载体，要求各机关支部结合部门职能，深入基层，帮助解决生产经营管理各方面的问题难题。

    仁厚镇供电所是唐县供电公司年供电量最大的单位，如何推进智能化、精益化管理，对公司增供扩销意义深远。营销部党支部走进仁厚镇供电所，详细介绍智能化、精益化管理的先进经验，共话提升智能表安装进度和采集管理、推进智能化、精益化建设的发展前景。

    “一旦所有的智能表系统全部安装、投运，我们的管理人员就能坐在监控屏前面，像运行人员一样实时监视、远程操作，到时候各条线路、各个台区、各个客户的数据一敲就搞定了！”对这样有针对性地满足基层企业需求的党建活动，基层企业非常认可。

    一年来，唐县供电公司所属的4个机关党支部深入基层单位60余次，解决生产经营、电网建设难题30余项，为职工办实事92件。

    为确保主题实践活动取得实效，唐县供电公司将活动开展情况与年度党建工作考核结果挂钩。每到年中，唐县供电公司成立督导组，对各单位活动进展情况进行检查督促；每到年底，成立考核组，对各单位活动实施效果进行考核打分。从帮助、指导，再到检查、考核，唐县供电公司对主题实践活动实现了闭环管理，确保活动取得扎扎实实地成效。

    在今年“一先两优”材料的审核中，唐县供电公司将各单位主题实践活动开展情况作为申报评比的重要条件。有家单位主题实践活动成效不突出，被取消了申报省市公司先进党组织荣誉的资格。

    突出引领，强化考核，保证了“改革发展当先锋，增供扩销作贡献”主题实践活动对助推企业科学发展、改革创新的贡献度。

    二、转化推动力

    怎样搭建党建工作服务生产经营的载体？围绕“双提升”“争电量、控线损、降费用、增效益”等中心任务，唐县供电公司各基层单位不断丰富、拓展党建主题实践活动的内容和形式，实现了每个党支部和党小组都有自己的活动载体，形成了上下贯通、相互联系的责任体系。

    抓住了党支部“龙头”作用，就抓住了企业经营发展的关键。白合供电所党支部以“岗位升级争先锋、管理效益双提升”为主题，打造党建特色平台和党员发挥作用的实践平台，把生产经营中的难点问题作为党建重点课题，深入研究，加以解决，形成了围绕生产经营抓党建、抓好党建促效益的良好局面。今年，该供电所完成供电量年计划的129.1%，主要经营指标均创下历史以来的最好水平。

    以完善党建绩效机制强化党支部“堡垒”作用，让党支部书记成为党员群众身边的“当家人”。都厅供电所通过党委指导、支部联动，深入实施“三级联创”，配合每月实施的《党建工作考核实施办法》和《党建工作考核评分细则》，将党建责任不断向党支部、党小组延伸，有效解决了基层党支部书记“如何有为”“怎样有位”的问题，激发了基层党支部的内在动力。

    在强化功能、提高效能等方面发挥党小组“细胞”作用，积极引导“小组织”发挥“大作用”。集体立功竞赛是罗庄供电所激活“细胞”活力、发挥党小组作用的平台。罗庄供电所将生产经营工作中的重点、难点作为集体立功竞赛项目的主攻点，各党小组间“比学赶超”，实施了《优化供电结构，降低大气污染，争取经济效益、社会效益双赢》等项目，增供扩销超600万千瓦时。

    一批服务企业中心任务的党建品牌赢得了“满堂彩”。在基层单位，王京供电所打造“党员疑难杂症攻坚”品牌，有效解决了9项管理和技术难题；北罗供电所打造“三亮三比两争当”品牌，激发了员工创先争优的主动性和创造性；军城供电所打造“党员创先争优献一策”品牌，促进了企业科学管理水平的提升。唐县供电公司“我先进、我优秀、我承诺、我践行”品牌纳入省市公司基层党建特色品牌名录。

    三、提高战斗力

    “是党员就应该把‘优秀’亮出来！”目前，唐县供电公司党员数量超过200余名，占到在岗职工总数的三分之一。奋发向上、攻坚克难的党员职工成为一面面鲜艳的旗帜，为推动唐县供电公司做强做优注入强大动力。

    “邹文学入厂36年，始终扎根生产一线，抱着感恩企业、报效企业的情怀，刻苦钻研专业知识，敬业尽责、忠诚奉献,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。”这是唐县供电公司道德讲堂上的一幕，台下员工们观看了优秀共产党员邹文学的先进事迹。员工们被邹文学爱企如家、精益钻研、忧公忘私和忠诚感恩的精神深深感动，在公司系统内部形成了学习先进、争当先进的热潮。

    在主题实践活动中，一批像邹文学这样的优秀党员被聚焦，闪现出耀目的光彩！有能吃苦、肯钻研、不畏难，为企业创造了巨大经济价值，获得省公司技术标兵的王春肖；有励志自强的技能状元贾坤霞；还有努力把平凡的工作做到极致，被聘为唐县供电公司首位首席技能专家的娄文彪……近年来，唐县供电公司广大党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀，13名党员受到省市级以上表彰。

    “在检修、技改中，他承担了大量的任务并高质量完成，成为设备安全稳定运行的守护者。他是公司优秀共产党员黄红恩。”宣读颁奖词后，唐县供电公司党委书记将荣誉证书颁发给正在生产现场工作的黄红恩，现场响起一片掌声。用身边的优秀党员、身边的先进事迹感召和激励员工奋发进取，这样的活动有效发挥了先进典型的示范带动作用，激发了员工的正能量。

    在构建党员带动、联系和服务群众工作体系方面，唐县供电公司举措扎实，成效明细。该公司开展“党员带动群众，群众促进党员”的“双向带促”活动，78名在职党员一对一、一对二或者一对三地与职工群众“结对子”，充分发挥党员在企业发展、经营过程中的先锋模范作用，形成了引领带动、促进发展的长效创争机制，有效助推了企业中心工作。

    先锋力量是党组织和党员先进性的重要体现。唐县供电公司“改革发展当先锋，增供扩销作贡献”主题实践活动的持续深入开展，有力推动了企业改革发展、改革创新的步伐，成为唐县供电公司科学发展、做强做优的强劲引擎。（田光辉）