"三练三求"推进带电作业管理上台阶----义乌局带电作业班星级争创侧记

电力18讯：    5月31日，篁园市场小区的公用变停电故障，经过带电作业抢修顺利结束，对于不停电带来的抢修服务，当地市民们大为赞赏。截止5月31日，义乌局配网带电作业总计673 次，共节省停电时户数35404小时・户，多供电量593万千瓦、带电作业化率91.96%。这是带电作业班坚持"三练三求"推进工作出实效的结果。

　　练技能  求卓越

　　2011年6月22日，晚上8点。突然接到电力110指令：大陈镇居民住宅区大面积停电，要求带电抢修。班组成员全体出动，在环境较暗、温度高而体力消耗大的情况下，凭借娴熟技能，完成了班组夜晚带电作业。
　　班组认识到带电作业是项新型技术活，唯有不断超越自己，才有实现工作卓越。2003年带电作业从第一类为主开始，逐步向第二、三类带电作业为主转变，探索第四类带电作业的新方法；从带电作业、带电抢修为提高可靠性、保障居民用电质量的特殊手段发展为常态化工作，从白天作业向夜晚作业延伸，班组全员不断向更高目标看齐，推进专业拓展和技能创新。
　　开展QC攻关，如操作杆、带电导线撑架等多项成果和专利成为提升带电作业效率的利器，"追求卓越"实现带电作业工作蜕变和转身。据统计，今年带电作业中，第一类作业占5.5%，第二类作业占92%，第三类作业占2.5%；配网工程类占20%，用户工程类占23%，消除缺陷类占57%。

　　练精兵  求专业

　　日常带电作业和临时带电抢修是带电作业班的职责，具较强的专业性、风险性和技术性。班组要求每位员工专业、敬业，实践"你用电、我用心"品牌理念，坚守带电作业的政治责任、经济责任和社会责任，大力开展"人人练精兵、个个当标兵"的主题实践活动。
　　岗位考级练精兵，参加内部培训、外送学习、实地操作和实践锻炼，掌握技术标准和工艺特点，开展技能定级考试，提升专业化操作水平。班组全员的技能文化水平得到提升，大专以上文化程度达100%，中级以上占85%，培养技师1人。
　　师徒互学练精兵，发挥老师傅的"传、帮、带"作用，建立"师带徒"制度，通过互学机制、考核机制、考级机制，形成"技高为师、尊师爱徒"的良好氛围，推进班组"比技术、比安全、比创新"活动深入开展。今年尝试推行带电立杆新项目培训，为师徒互学注入新活力。
　　科技攻关练精兵，实施"小、实、活、新" 的QC攻关活动，为解决生产技术问题、培养专业精兵提供新途径。通过QC课题活动对"10千伏地电位线夹锁头"改进操作杆缩短作业时间，并获得全局一等奖，2012年攻关发布《10KV线路带电导线支撑架》QC课题，解决目前更换中相瓷瓶时无法解决的安全距离问题，获得上级好评，申报实用新型专利并授权。班组创新活力涌现，激起员工钻研热情，业务素质明显提升。

　　练内功  求效益

　　"学如逆水行舟，不进则退"。班组认识到带电作业与同行之间的差距，每月的绩效排名存在变数，积极开展练内功强管理，夯实安全基础，增强效益意识。
　　严抓班组安全管理，重点落实施工现场安全。利用安全例会、安康杯活动途径，定期组织安全法规和制度学习，利用典型事故教育职工，开展常态化安全意识教育。实行安全工器具定置定放，以自动控制管理系统控制仓库环境温度与湿度，保证工器具安全可靠性。截至5月31日，班组安全生产天数3681天，两票合格率100%，获得金华电网"零违章班组"荣誉称号。
　　积极开展班组达标创建和星级建设，实施""强学习、强基础、强管理、争当青年岗位能手、促进星级班组创建"活动，推行准军事化管理，通过准军事化训练，提升准军事化作业水平，提高带电作业工作效率和作业安全系数。连续5年获得局"一级班组"荣誉，2011年通过国网公司达标班组考核。
　　"'三集五大'后带电作业的要求更高，需学习方面还很多，给员工成长与成才提供新空间，相信在创星达标建设中，班组会朝着更加科学、更加专业、更加和谐的目标奋进。"班组长楼汝群对"大运行"新管理后的班组建设充满信心。
　　
　　（义乌局 龚鹏兵）