学无止境书香浓----孟州市电力公司建设学习型企业侧记

电力18讯：    "我们只有通过不断学习，提升自身素质，才能更好地为公司发展出谋划策，提高企业的核心竞争力，实现企业与员工的和谐发展。"6月11日上午，在孟州市电力公司开展的第32期"每周一讲"上，该公司总经理薛双勋再次强调学习对于企业发展的重要意义。

    让学习与心灵快乐起来

　　该公司以实现"快乐学习、健康心灵"为目的，把"工作学习化、学习工作化"作为创建活动的核心，想方设法为员工搭建多样的学习平台。内外兼修，上行下效。公司领导严格遵守中心组理论学习等制度，带头"多读书、读好书、乐读书"，通过言传身教，上行下效，全员转识成智，身体力行，开启智慧，推动知识更新进程。每周一讲，全新亮相。该公司创新开办"每周一讲"， 内容涵盖亮剑精神、执行力、团队建设、创新精神等，通过观看视频、领导点评、中层干部发言以及互相讨论交流心得体会等方式，已逐渐成为深受广大干部员工喜爱的学习途径之一。学习手册，及时方便。结合各个时期的工作重点，精心制作精美、小巧、便于携带的"口袋书"，全面系统地展现各项工作成果，明确工作方向，使大家可以随时随地学习，及时查看相关知识，受到广大员工的一致好评。主题学习，全员参与。公司将每月的1号定为全员专题学习日，各部门通过集中学习、网络学习、座谈等多样形式，学习内容丰富多样，涉及面广，以此促进全员养成良好的学习习惯。典型带动，案例育人。挖掘先进、选树典型、总结推广、以点带面，每年终评选学习先进集体、先进个人，并结合"公司标兵"、"劳模风采"、"我身边的共产党员"等先进事迹演讲、交流，充分发挥典型示范作用，激发广大员工争当学习先锋、实干楷模和服务标兵的浓厚氛围。读书论坛，头脑风暴。开展班组读书论坛交流活动，通过对《责任第一》、《班组建设与管理一班组长必读》、《班组管理基础》、《班组管理务实》等书籍的学习交流，大家积极参与"头脑风暴"，以文参会，进一步开拓了视野，增长了知识，在员工中逐步形成善于学习、自主管理的良好氛围。该公司学习形式丰富多彩，最大限度地为广大员工搭建学习平台，让员工在快乐中学习，在学习中净化心灵，使学习成为一种愉悦的享受。

    让学习与实践结合起来

　  "在学习中思考提升工作，在工作中深化学习成果，在解决问题的过程中探索学习新的方法，有效提高解决问题和分析问题的能力。"本着"学用相长"这一理念，该公司始终把促进生产经营作为学习型企业建设的出发点和落脚点，开展了一系列的学习实践活动。
　　通过开展"导师带徒"、"党员结对"、"共产党员示范岗"、"首席员工"和"技术能手"等活动，把向书本学习、向实践学习、向典型学习有机结合起来，不断提高广大干部员工的职业素养和技术水平。同时，把开展劳动竞赛和技术比武活动作为提高员工业务技术水平的重要途径，开展了"安康杯"知识竞赛、运行操作技术比武、驾驶员技能竞赛、配电线路标准化作业技术比武等多项劳动竞赛和技术比武活动。寓教于乐、形式多样的一系列"比、学、赶、帮、超"劳动竞技活动，让广大职工进一步提升了专业技术本领，增强了工作的责任心，用学而乐思的精神，认真琢磨，反复思量，总结心得，汲取营养；用学以致用的态度，学以修身、学以经世，从而更好地指导实践，促进工作。
　　"人人皆学、时时能学、处处可学"的良好氛围和文明风尚已然形成，各岗位的员工把书中知识"内化于心，外化于行"，真正做到以学修身，学以致用。　

    让学习与文化融合起来

　　诵读经典，品味书香，以经典文化滋养人，以传统文化熏陶人，让员工文质彬彬、博学儒雅，让孟州电力书香四溢，正是孟州市电力公司以学习打造文化软实力、推进企业健康和谐发展的终极目标。
　　"以读书治企，以读书修身"。该公司通过对《论语》心得的赏析，教化"仁、义、礼、智、信"的传统价值；通过对《亮剑精神》的解读，明白要具有克服困难，敢于向前，唯有战胜困难，成功才有希望，剑锋所指，所向披靡；通过对《企业发展，我的责任》的讨论，传递员工忠于企业、坚守责任、执行有力、协同合作、忠于企业的优良传统；通过对《沉思录》的思考，怀揣对先哲的感恩和对内心的反思；通过对《你在为谁工作》的讨论，解开思维的纷扰，培养员工健康良好的心态，锻造出顾大局、高效率、敢创新的好队伍。
　　如今，走进孟州市电力公司，浓厚的文化氛围迎面而来：文化长廊、标语横幅像一道道亮丽的风景，制作精细，匠心独具；职工书屋群书环绕，书香四溢，文墨飘香，入脑随心；网站"员工风采"专栏发表优秀文稿；"企业文化专栏"采辑美文华章；网络、简报、视频资料、读书卡片、资料手册，电脑屏保......处处洋溢着和谐浓郁的文化气息，营造了具有特色的企业文化，焕发了企业文化的盎然生机和活力。一句句箴言、一本本书册、一项项活动，见证着孟州电力建设学习型企业的印迹，也浓缩着孟州电力厚重和谐的人文底蕴。（刘爱娟）
　　单位：孟州市电力公司