弹奏时代进步新乐章――泗阳县公司开展"弘扬劳模精神，争当奉献标兵"活动纪实

电力18讯：    
    "五一前夕，开展'弘扬劳模精神，争当奉献标兵'活动，目的就是提升公司系统责任文化、落实文化和执行力建设水平。"4月24日，泗阳县公司党委书记罗运波深入基层指导活动开展时语重心长地说。

　　按照国网、省市公司工会《关于开展"大力弘扬劳模精神集中宣传"活动的通知》精神，泗阳县公司高度重视，超前谋划，创新思维，主动将学习劳模精神集中宣传活动与公司当前各重点工作有机结合，着力在春季安检、度夏保电、电网建设和优质服务工作中，比学习、比成绩、比奉献、比创新，以该公司12位省市劳模、优秀标兵的先进事迹为题材，积极营造全员学习劳模、宣传劳模、弘扬劳模精神的良好氛围，为高质量、高标准、高水平完成全年工作奠定基础。

　　掀起劳模学习热潮

　　"要以公司12位省市劳模和优秀标兵的先进事迹为学习内容，认真撰写学习体会文章和创作文艺作品，在全系统1100多名员工中迅速掀起学习热潮。"4月11日，该公司工会主席魏炯就此次集中学习宣传活动作了专题动员。

     连日来，围绕大力弘扬劳模精神集中宣传活动的总体要求，该公司结合当前整体工作的重心，要求各部门、班组及时组织员工进行专项学习，对集中学习的时间、内容和要求进行了硬性规定。规定每天挤时间务必保证组织学习一小时，学习的主要内容是12位劳模、标兵的先进事迹，并结合各自岗位管理工作的实际，畅谈学习心得体会。做到"五个融入"：就是将劳模精神学习主动融入到全面推进"创先争优"活动、加快推进"两个转变"的工作进程、安全生产全过程管理、公司"十二五"电网发展规划建设和"三集五大"发展改革进程中，为公司全年各项工作协调有序推进做出新的贡献。

     为将劳模精神集中学习宣传活动与企业文化建设紧密结合起来，全力助推优秀企业文化、弘扬责任文化、强化落实文化建设。该公司党群工作部将收集到的公司系统劳模、先进人物事迹，整理印刷成2011年度《泗阳供电劳模谱》的重要内容，下发到公司29个基层支部，作为基层党支部"三会一课"学习内容之一。通过学习宣传先进事迹，充分发挥劳模示范导向作用，推动优秀企业文化落地生根。同时，该公司党委明确提出，着力在"六个一"上下功夫。就是举办一次学习班、写一篇学习笔记、召开一个座谈会、举行一次演讲比赛、开展一次技能比武、刊出一期学习园地。用劳模先进事迹激励和发挥广大职工，创先争优的工作积极性、主动性和创造性，形成人人学习劳模、人人争当劳模、人人赶超劳模的良好氛围。

    搭建劳模宣传平台

　　为切实奏响劳模赞歌，张扬劳模精神，大力弘扬劳动者无私奉献的本质。该公司自4月10日至5月10日，在全系统开展了"弘扬劳模精神集中宣传月"活动。为配合宣传月活动的开展，掀起一个新的学习宣传高潮，该公司于4月15日在公司网站上及时开辟了《明珠璀璨耀桃源》系列报道，按照公司系统员工获得劳模称号的时间顺序，及时刊载劳模、标兵先进事迹。将公司12名员工的先进事迹第二次在网站上进行集中推介，也是在４月"劳模宣传月"活动中，对先进典型事迹集中宣传的形式之一。为挖掘典型先进人物的时代意义，该公司与4月17日，还搭建了"我身边的共产党员"征文演讲比赛平台，通过演讲角逐，《激情奉献在一线》等11篇征文作品以演讲生动、事迹感人等优势分获一、二、三等奖。广大干部职工纷纷浏览公司网站上开辟的专栏内容，对劳模事迹、心得体会、诗歌散文、摄影以及书法作品进行学习与讨论，网站日点击率达到500多人次，收到了良好的效果。

　　为让劳模的先进事迹教育人，无私奉献的精神感召人，该公司还创建了"葛亮劳模创新工作室"，以身边劳模精神的榜样力量，规范员工的一言一行，增强员工的工作热情，提升员工的管理水平，使国网公司"诚信、责任、创新、奉献"的企业核心价值观植根于每一位员工的心坎上。为此，该公司实行"葛亮劳模创新工作室"周日开放活动，引领员工在"五个深化"上动脑筋：以省公司提出的打造"责任、数字、智慧、和谐"苏电战略路径为统领，进一步深化全员责任文化与落实文化建设，推动公司各项工作有序有力的向纵深开展；以省公司"顶层设计、过程控制、末端治理、文化引领、创新驱动"工作思路为切入点，进一步深化公司"十二五"总体发展战略目标，认真细化公司精益化、标准化、规范化管理工作流程；以省公司建立"同行领先、国际先进"动态对标工作机制为抓手，进一步深化创先争优、争创一流的对外服务新机制，促进全系统员工进位争先奉献精神；以省公司"变革、创新、发展"破解前进中的难题为突破口，进一步深化公司"两个转变"发展步伐，为实施转型升级战略奠定基础；以持续推进"三集五大"体系建设为关键环节，进一步深化和完善公司系统的运营管理工作机制，为高质量完成全年各项工作任务提供基础保障。

　　引领劳模奉献情操

   "开展劳模、标兵学习宣传活动，创新推出劳模和青工'师徒结对共建'活动，是营造崇尚劳模、学习劳模、争当劳模的重要抓手。"4月23日，该公司总经理郑伦先在劳模学习座谈会上深有感触地说。

　　为引领劳模奉献情操，建立公司学习、宣传、展示劳模工作的新平台，该公司认真学习胡锦涛总书记"以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻"的教诲，积极拓展"劳动光荣"这一劳动者最闪光的字符。在全系28个主业班组和54个基层供电班组中，实施了劳模和青工"师徒结对共建"活动，大力宣传劳动光荣、知识高尚，孕育伟大的时代新风。4月9日，该公司网站上"飘出"了"劳模就在身边"的系列故事《两封感谢信》，讲述的该县王集镇在农网下户线改造过程中，出现装表接线错误，造成孙中多交300元电费。基层劳模丁淮及时查明原因给予纠正的感人故事。4月底，该公司还将完成100册《劳模风采录》的编印工作，以方便基层班组员工的相互间阅读，努力宣扬劳模的先进人物和先进事迹。4月25日，在深入基层检查庆"五一"、迎"五四"安全活动保电工作时，给人最大感受就是公司上下营造学习劳模、追赶先进的氛围十分浓厚。该公司主要领导表示，将逐步完善与扩大"劳模创新工作室"、"师带徒"的运作方式，进一步提高创新工作机制，促进全系统向劳模学思想、学技术、学业务的思维方式的转变，努力扩大劳模效应，让伟大的理想照亮青春，用榜样的力量激励青工成长成才之路。