铜川供电局：创先争优促企业发展――陕西铜川供电局创先争优活动侧记

电力18讯：    
　　面对铜川市资源枯竭，转型提速的现实，铜川供电局在陕西省电力公司和中共铜川市委市政府的正确领导下，以科学发展观为指导，深入开展创先争优活动，促进企业科学发展。

　　他们在创先争优中提出"五比五争十融入"工作思路；在规范化党支部建设中，规范一套体系；在工作方法上，创新建立"PDCA"螺旋式循环推进机制；在发挥作用上，构建整合党建带工建带团建"1+1+1"工作模式；在载体上，实施"三亮一公开"；在重点工作服务上，实行模块推进跟踪机制。拓展了供电优质服务、学习型党组织、送文化到基层、帮扶贫困群众等"为民服务零距离"活动。

　　创先争优思路新------"五比五争十融入"。即比学习，争当解放思想的先进、比业绩，争当本职岗位的先锋、比奉献，争当践行宗旨的模范、比创新，争当科学发展的标兵、比作风，争当清正廉洁的表率；十融入：将"创争"活动融入全局安全生产、融入电网建设、融入优质服务、融入经营管理、融入"电网先锋"创建、融入优秀企业文化、融入党风廉政建设、融入队伍建设、融入作风和班组建设十项工作。

　　支部建设规范化----建章立制。实施《铜川供电局规范化党支部建设实施方案（试行）》、《党支部规范化管理实施细则考核季报表》。着力从基层、从基础入手，重新梳理党支部工作规程和流程，对党支部的活动场所、基础资料、党员教育管理、考核标准等进行统一规范。采取请进来、走出去，看变化，谈体会学经验，互借鉴，互学习，共提高的办法，深化"电网先锋党支部"创建，在全局21个党支部实现党建工作标准化和规范化管理，努力打造"企业所需要、党员所欢迎，职工所拥护"的坚强战斗堡垒。

　　工作创新建机制----创先争优建立"创先争优"螺旋式循环机制。以"双线四步"为基本框架，以促进党支部发挥战斗堡垒作用、激励共产党员发挥模范带头作用为两条主线，按照"查找问题、动态承诺、评议促进和组织考核"四个步骤，一季度为一个小循环、半年一个大循环，把过程控制与结果考核有机结合起来，使"创先争优"活动与安全生产、电网建设、企业管理、优质服务等紧密结合，成为一个持续不断、螺旋上升的循环传奇。

　　这方法被铜川市委"创争"办以专题文件形式，印发全市，在铜川地区全面推广，有力促进铜川市委"创争"活动走向深入。铜川日报、陕西电力报（6月30日专刊第8版）刊登"小循环推进大螺旋";中国电力新闻网（7月11日）特色管理栏目刊登"铜川供电局螺旋循环推进促企业发展"。

　　发挥作用创模式----实施党建带工建、带团建"1+1+1"工作模式新格局。党支部从政治思想、组织建设、队伍建设、文化建设、工作发展五个方面不断加强对分工会、团支部的领导，实现"党支部+分工会+团支部"的"组织共建、资源共享、创争共赢"一体化管理目标。"创争"促民主管理、参政议政，班组建设开展"每月一星"班站评；"创争"促团青年文明号建设，促青年岗位成才，"青春在重点工程闪光"、"创新创效"，青年突击队作用，后备军作用充分发挥发挥。其中"党建带工建，班站明星月月评"在公司系统形成影响。呈现出党建一条红线横穿党政工团，双刚双责，一岗双责，一岗多责，灵活转换，条理分明又相互促进。

　　创先争优载体----"三亮一公开" 亮学习，以各党支部、党小组（部室）为单位，每周周三晚上集中进行政治理论或业务学习。建立学习档案制度，做到"支部三有"和"个人三有"，即：党支部有学习计划、有学习资料、有学习记录，个人有学习笔记、有学习资料、有学习心得，每月在政工例会和月度考核会上适时通报学习情况；二是亮身份。为每名党员配发党徽，一线党员佩戴党员红袖标。党员自信的用行动喊出：我是党员向我看齐！困难面前我先上！在全局上下，在机关一线形成一道红色的风景线；三是亮业绩。在日常工作中，党员按职责对标准细化量化各自工作成绩。客观讲评，再接再厉。成绩面前讲客观，失误面前讲主管，找差距，说不足，集思广益谋发展。

　　"一公开"党员公开承诺、科学定诺、公开示诺、认真践诺，注重动态跟踪。党员承诺建档立卡，承诺一件，登记一件，兑现一件，销号一件，实行动态管理，过程监督，过后检查，分时考核，促使党员诚信为本，奉献为先。

     服务铜川重点项目----实施供电服务提升工程。10月18日至21日，铜川市举办"首届中国孙思邈中医药文化节"，这是促进铜川市转型的重大举措和重大突破。铜川供电局高度重视，局长书记分别带头深入一线靠前指挥，成立三个工作小组，38个保电小组，出动应急发电车辆8台次、巡视车和工程车辆200多台次，确保16项重要活动的正常用电。

　　针对铜川市的重点工程项目，建立22个电力服务模块；紧密跟踪省、市重点项目40个，对于急需用电项目，开辟"绿色通道"；制定走访客户管理办法和客户座谈会管理规定，千方百计为客户提供电力供应优质服务，解决陕煤建司管件厂迁建扩能、陕西煤化集团PVC管材项目、陕西易新实业有限公司项目、锦绣园住宅小区项目的基建用电增容等用电问题。2011年3月29日，铜川市委书记冯新柱同志对铜川供电局"为民服务零距离活动"给予高度评价："铜川供电局在'为民服务零距离'活动中局长带头，真抓实干，为项目单位解决了很多具体困难，有力促进了项目的顺利进行。他们的好做法值得全市学习。"

　　积极参与铜川市"千名干部帮扶贫困群众"活动，帮扶铜川宜君县西村乡西村村，解决办公环境，落实综合楼所需的钢筋、水泥价值近20万元；义务架设临时电源和内部电力设施，出面解决供水系统用电方面的难题；组织张思德青年志愿者，走进根据地照金镇北良小学，开展"国家电网、情暖山区"青年志愿者爱心行捐赠活动；着力打造"95598光明服务"工程，全面推行"客户代表制"、"首问负责制"、"限时办结制"、"定期回访制"，认真组织"服务之星"、"微笑大使"评选和供电服务技能竞赛，广泛开展"服务反违章"、"满意百分百"创建活动，树立"国家电网"人的真诚服务形象。

　　通过创先争优活动的开展，切实增强了党支部的创造力、凝聚力和战斗力，提升了党员队伍素质，深化了"两个转变"，推进了"三集五大"各项工作。将"创先争优"活动融入全局各项工作之中，安全生产实现2100天，创建局42年历史新高；铜川柳湾110千伏智能变建成投运，开铜川乃至陕西坚强智能电网建设先河；优质服务连续六年在铜川市行风政风测评名列第一；电量销售五年五大步突破58亿大关；企业管理迈上新台阶。同时服务铜川经济社会科学发展，为铜川从"煤城"向"养生保健城"的华丽转身，走出由黑变绿的发展之路，提供强有力的电力保障。